學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外招聘5名二級學院院長，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）經(jīng)濟與貿易學院院長1名，具有經(jīng)濟學或相關學科背景；
（二）中國—東盟統(tǒng)計學院院長1名，具有統(tǒng)計學或相關學科背景；
（三）數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院院長1名，具有數(shù)學或相關學科背景；
（四）法學院院長1名，具有法學或相關學科背景；
（五）馬克思主義學院院長1名，具有馬克思主義理論或相關學科背景。
二、招聘條件
（一）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格；
（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，落實立德樹人根本任務，具有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，師德高尚、品行端正；
（三）熟悉高等教育規(guī)律，具有前瞻性的學科發(fā)展視野和創(chuàng)新能力，在本學科領域取得國內外同行公認的學術成就；
（四）具有博士學位，并擔任高校、科研院所等機構的教授、研究員或相當?shù)恼呒墝I(yè)技術職務；
（五）在本學科及相關領域具有較高的學術造詣，在國內外權威期刊發(fā)表過高水平學術論文，主持過重要科研項目，并具有一定學術影響力；
（六）具有一定的管理工作經(jīng)歷，具備較強的組織協(xié)調和溝通表達能力，能夠引領學科建設、推進教學改革、優(yōu)化師資隊伍，并取得顯著成效；
（七）身心健康，能勝任崗位職責，年齡原則上不超過50周歲；對學術成就突出或行業(yè)影響力顯著者，可適當放寬；
（八）須全職在崗工作。
三、崗位職責
（一）主持學院教學、科研和行政管理工作；
（二）優(yōu)化學科布局，凝練特色方向，提升學科競爭力；
（三）加強師資隊伍建設，優(yōu)化梯隊結構，大力引進和培養(yǎng)高層次人才；
（四）深化教學改革，優(yōu)化課程體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強化學生實踐與創(chuàng)新能力；
（五）深化國內外學術合作，推動產學研協(xié)同，提升學院學術影響力與社會服務能力；
（六）落實學校部署的其他重點工作。
四、聘期待遇
（一）聘期
按聘任制管理，原則上能聘任滿一個聘期（其中第一年為試用期），聘期屆滿經(jīng)考核合格者，可按程序續(xù)聘。
（二）待遇
受聘人員享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。高層次人才（符合學校引進人才分類標準者）薪酬待遇采取“一人一議”制，按中層正職管理。
五、應聘程序
（一）報名時間
報名截止日期：
（二）報名方式
應聘者通過電子郵件提交以下材料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“應聘者姓名+應聘崗位”。
1.《廣西財經(jīng)學院公開招聘二級學院院長報名登記表》；
2.身份證或護照，學歷、學位證書掃描件；
3.海內外任職證明材料（任職文件或聘書）；
4.近五年承擔的重要科研和教學改革項目、代表性學術論文、獲獎成果及其他重要貢獻；
5.個人工作設想，包括推進學院與學科發(fā)展的目標、思路和具體舉措。
面試時需提供上述材料的紙質版（裝訂成冊），并攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書等原件備查。
六、招聘流程
學校依據(jù)招聘崗位條件對應聘者資格進行審核，符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
對應聘者進行面試，確定考察對象。
（三）考察
按照干部選拔任用工作規(guī)定及學校高層次人才招聘程序，對考察對象的政治素質、師德師風、學術成果、管理能力等進行全面考察。
（四）公示
擬聘任人選在一定范圍內進行公示5個工作日。公示期間如有異議，按相關規(guī)定調查處理。
（五）聘任
簽訂聘用合同并辦理入職手續(xù)，未按期到崗者視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
郵箱：（點擊查看）
學校主頁：www.gxufe.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學西路189號
廣西財經(jīng)學院
附件下載：廣西財經(jīng)學院公開招聘二級學院院長報名登記表.doc（111KB）
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