浙江大學機械學院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘材料與制造
一、博士后導師：
朱吳樂，男，博士生導師，入選國家青年人才計劃，國家科技部重點研發(fā)計劃青年首席，國際生產(chǎn)工程科學院CIRP 通訊會員，主要研究方向為超精密原子尺度制造工藝、技術(shù)與方法研究，在國際期刊上發(fā)表SCI論文70余篇，第一/通訊作者SCI論文40余篇，多篇論文入選封面論文、高被引論文等，授權(quán)發(fā)明專利30余項，目前擔任制造領(lǐng)域TOP期刊《Int. J. Mach. Tools. Manuf.》（IF14.0）編委、編輯（Handling Editor）。作為項目負責人主持國家重大項目、國家重點研發(fā)計劃項目、國自然原創(chuàng)探索重點專項、國自然面上項目、裝發(fā)預(yù)研項目、浙江省重大項目、海內(nèi)外橫向項目等10余項。
二、團隊合作導師：
居冰峰，浙江大學科研院院長，國家杰出青年科學基金獲得者。1999年獲得浙江大學工學博士學位，2000-2002年在新加坡Nanyang
Technological University
三、重點引進方向
1)超精密加工工藝方向：重點引進硬脆材料超精密磨拋方法工藝、裝備開發(fā)等方面有相關(guān)研究基礎(chǔ)的青年人才；
2)材料制備調(diào)控方向：重點引進具有較好材料科學基礎(chǔ)，在陶瓷等復合材料合成制備調(diào)控方面有研究基礎(chǔ)的青年人才；
3)原子尺度表征方向：重點引進熟練使用透射電子顯微鏡、原位表征方向的青年人才；
崗位要求
四、崗位要求
1、具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；
2、具有良好的學術(shù)功底，接受過良好的科研訓練，有較好的研究成果;
3、應(yīng)聘者需全日制進站工作，具備較好的寫作能力，責任心強，工作認真負責。
五、薪酬福利
1、依照國家和浙江大學相關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬待遇（30萬~40萬），享受五險一金等福利，可申請租住學校博士后公寓；
2、全力支持申報國家自然科學青年基金、博士后科學基金、博新計劃以及其它科技項目；
3、提供一流的實驗與科研條件，全力支持在材料制造領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；
4、申請者可選擇落在浙江大學杭州科創(chuàng)中心，將疊加杭州市蕭山區(qū)博士后生活補貼15萬元/年、杭州市應(yīng)屆博士畢業(yè)生生活補貼10萬元/人；蕭山區(qū)博士后科研工作經(jīng)費10萬元/人（獨立立項）；提供蕭山區(qū)人才公寓（以杭州市E類人才標準申請：50和70平可選，租金約42元/平）。
5、對出站留杭工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助，可申請認定杭州市/浙江省高層次人才（D類人才，可享受100萬元的購房補貼、子女入學、醫(yī)療保障等政策）。
6、博士后出站后，業(yè)績突出者可申報浙江大學副高級技術(shù)職務(wù)，業(yè)績特別突出者將支持申報浙江大學百人計劃研究員II類。
六、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷（包括學習、工作、科學研究經(jīng)歷、已發(fā)表文章等）以PDF形式發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】郵箱，郵件標題請注明：“
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1831633337988415516
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