為深入實施人才強校戰(zhàn)略，進一步推動學校事業(yè)發(fā)展，竭誠邀請相關學科領域的海內(nèi)外專家學者加盟我校。具體事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）金融與保險學院學術院長1名，具有金融學或相近學科背景；
（二）商務外國語學院（東盟學院）學術院長1名，具有政治學、外國語言學、區(qū)域國別學或相近學科背景；
（三）大數(shù)據(jù)與人工智能學院學術院長1名，具有計算機科學與技術、數(shù)學或相近學科背景；
（四）工商管理學院學術院長1名，具有工商管理或相近學科背景。
（五）中國-東盟統(tǒng)計學院學術院長1名，具有統(tǒng)計學、計算機科學與技術、數(shù)學或相近學科背景。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，擁護黨和國家的教育方針、政策,熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）治學嚴謹,為人正派，愛崗敬業(yè)，求真務實，具有強烈的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
（三）熟悉高等教育規(guī)律和本學科人才培養(yǎng)規(guī)律，能夠準確把握學科發(fā)展趨勢，并具有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和國際化的學術視野；
（四）在本學科領域及相關學科領域有較高的學術地位或?qū)W術影響力，以第一作者或通訊作者在本學科頂刊發(fā)表過高水平學術論文或承擔過國家級重大科研項目（教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目）；
（五）應具有研究生學
（六）身體健康，年齡一般不超過65周歲，學術成果或?qū)W術影響力特別突出者可適當放寬；
（七）全職學術院長能夠保證主要精力投入學院工作；兼職學術院長能夠保證與學院領導班子及教師的信息暢通，能夠不定期來校指導工作，一年應至少保證3個月到校時間。
三、崗位職責
領導學院和所在學科的師資團隊建設、科研機構(gòu)（平臺）建設，指導執(zhí)行院長（或常務副院長）開展工作，在本學院領導與學術相關的專項工作，擔任學院學術委員會主席，包括但不限于:
（一）推進學院高水平發(fā)展，負責學院發(fā)展規(guī)劃落實落地，全面推進相關學科專業(yè)建設;
（二）加強師資隊伍建設，推進高層次人才引育，加強學術團隊建設，提升科學研究水平；
（三）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量;
（四）推動高水平科研項目、高質(zhì)量成果獎項、高能級科研平臺規(guī)劃建設水平；
（五）推進科技成果轉(zhuǎn)化，提升社會服務能力水平等;
（六）推動與國內(nèi)外相關學術機構(gòu)的交流與合作，提升學院的學術影響力和社會影響力。
四、聘期待遇
（一）聘期
原則首次聘期5年(其中試用期1年)、聘期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘，連續(xù)聘期不超過5年。
（二）待遇
薪酬待遇采取“一人一議”制，兼職崗位起始年薪不低于60萬元，全職崗位起始年薪不低于90萬元。經(jīng)個人申請可獲得享受自治區(qū)有關人才政策和待遇，根據(jù)所在學院集體的教學科研考核當量增長幅度提供有競爭力的附加績效薪酬福利待遇。
（三）按合同聘用制管理，不納入學校正處級干部序列管理，無行政職級，賦予行政管理權。
五、應聘程序
（一）報名時間
報名截止日期：
（二）報名方式
應聘者通過電子郵件提交以下材料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“應聘者姓名+應聘崗位”。
1.《廣西財經(jīng)學院公開招聘二級學院學術院長報名登記表》；
2.身份證或護照，學歷、學位證書掃描件；
3.海內(nèi)外任職證明材料（任職文件或聘書）；
4.近五年承擔的重要科研和教學項目、代表性學術論文和成果、重要貢獻等；
5.個人工作設想，包括推進學院、學科高質(zhì)量發(fā)展的思路、目標和舉措。
面試時需提供以上材料的紙質(zhì)版和相關證件原件。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。
六、招聘流程
（一）資格審查
學校對應聘者任職資格進行審查，確定面試人選。
（二）面試
對應聘者進行面試，確定考察對象。
（三）考察
按照學校高層次人才招聘程序，對應聘者進行組織考察。
（四）公示
對聘任人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（五）聘任
與聘任者簽訂聘用合同書，辦理入職手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電話：0771-3833994
郵箱：（點擊查看）
學校主頁：www.gxufe.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學西路189號
廣西財經(jīng)學院
附件下載：廣西財經(jīng)學院公開招聘二級學院學術院長報名登記表.doc（111KB）
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