鄭州大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院畢瑩課題組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理2名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。
二、課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
畢瑩，鄭州大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家高層次青年人才、河南省高層次人才C類。從事遺傳規(guī)劃、進(jìn)化計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)與計(jì)算機(jī)視覺等領(lǐng)域研究，先后主持國(guó)家級(jí)省部級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)，以第一作者出版英文專著1部，在IEEE
Transactions on Evolutionary Computation、IEEE
Transactions on Cybernetics、IEEE
Transactions on Geoscience and Remote Sensing等國(guó)內(nèi)外重要期刊及學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表SCI/EI
收錄論文80余篇，申請(qǐng)發(fā)明專利10余項(xiàng)。獲IEEE計(jì)算智能學(xué)會(huì)優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)（全球每年僅1名獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算智能領(lǐng)域優(yōu)秀博士）、第二屆
三、招聘崗位
科研助理2名。
四、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助課題負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)、考核等相關(guān)資料的整理與管理；
（二）協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展課題研究；
（三）協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；
（四）完成課題負(fù)責(zé)人交給的其他科研任務(wù)。
五、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有較高的學(xué)術(shù)道德、愛國(guó)敬業(yè)、身心健康、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、熱愛科研；
3、為人熱情，性格開朗，具有良好的社交能力與溝通能力；
4、有良好的英語科研論文撰寫能力，曾以第一作者（或共同作者）發(fā)表過SCI論文者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類行政、刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；
（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：jianjunxu@zzu.edu.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**”。
1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。
七、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。
八、聘用及派遣
本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院畢瑩課題組工作。
九、工資待遇
稅前工資:5000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
鄭州大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院畢瑩課題組
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