中國人民大學是中國共產黨創(chuàng)辦的第一所新型正規(guī)大學，前身是1937年誕生于抗日戰(zhàn)爭烽火中的陜北公學，以及后來的華北聯(lián)合大學和北方大學、華北大學，始終與黨和國家同呼吸、共命運。

中國人民大學深入學習貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記在學?？疾煺{研時重要講話精神，全力推進新時代人才強校戰(zhàn)略，努力“把人民大學打造成為我國人文社會科學研究和教學領域的重要人才中心和創(chuàng)新高地”。

青年人才是學校人才隊伍的源頭活水、推動創(chuàng)新的不竭動力，博士后是青年人才中思維最活躍、創(chuàng)造力最旺盛的代表性群體。中國人民大學始終高度重視博士后隊伍建設，從多元平臺打造、校地資源共享、薪酬福利保障等方面助力博士后成長發(fā)展，全力營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好生態(tài)。

2024年學校經過系統(tǒng)謀劃和慎重決策，重塑博士后管理體系，強化博士后服務國家戰(zhàn)略、服務地區(qū)發(fā)展、參與有組織科研的整體定位。為支持和培育具有創(chuàng)新潛力的青年人才追求學術卓越、勇攀科研高峰，學校擴大科研博士后規(guī)模，設立“先鋒博士后”品牌項目，現(xiàn)誠邀海內外優(yōu)秀博士加入，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！

建設服務國家重大戰(zhàn)略和理論創(chuàng)新的科研團隊

中國人民大學積極回應時代發(fā)展的重大命題，快速響應國家重大關切和需求，聚焦哲學社會科學領域重大理論和現(xiàn)實問題，充分發(fā)揮學?！蔼殬湟粠谩钡恼軐W社會科學在服務中國式現(xiàn)代化中的作用。堅持在深刻研究闡釋中國思想，加快建構中國自主知識體系，持續(xù)貢獻中國智慧上建高地、創(chuàng)典范。

學?，F(xiàn)有國家級、省部級科研機構34個，校級科研機構77個，構建起為國家重大戰(zhàn)略和理論創(chuàng)新服務的研究平臺體系，為博士后提供有力的項目支持、優(yōu)質的科研環(huán)境和廣泛的合作機會。

構架資源共享優(yōu)勢互補的校地合作發(fā)展新格局

中國人民大學基于“需求導向、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”原則，在全國范圍構建校地合作發(fā)展新格局，穩(wěn)步推進合作共贏。學校以優(yōu)勢學科對接社會優(yōu)質資源，創(chuàng)新博士后校地合作、校企合作機制。構建產學研用融合創(chuàng)新體系，將科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產業(yè)發(fā)展和社會應用緊密結合，將最新的科研成果轉化為新質生產力，推動產業(yè)升級和經濟社會發(fā)展。

學校在粵港澳大灣區(qū)、長三角、成渝經濟圈等區(qū)域布局研究機構，包括高等社會科學研究院（深圳研究院）、智慧治理學院（蘇州）、長江經濟帶研究院（宜賓）、福州研究院等，博士后可在這些研究院開展科學研究，除基本薪酬外還可申請當?shù)氐牟┦亢筚Y助和科研項目。

搭建有競爭力的薪酬福利體系和職業(yè)發(fā)展平臺

中國人民大學為博士后提供具有競爭力的薪酬和福利待遇?！跋蠕h博士后”基本年薪20萬元，科研博士后基本年薪12萬元；深圳研究院博士后基本年薪12萬元（同時享受深圳市配套資助18萬元）；長江經濟帶高質量發(fā)展研究方向博士后基本年薪12萬元（宜賓市同步配套等額薪酬補助）。

學校鼓勵優(yōu)秀博士后研究人員依托學校資源申請“國家重要人才專項”“國家資助博士后研究人員計劃”“香江學者計劃”“澳門青年學者計劃”“中國博士后科學基金會博士后國（境）外學術交流項目”等各類國家人才計劃。國家資助可與基本年薪疊加，最高可達每年40萬元。

學校支持博士后研究人員依托學校平臺申報中國博士后科學基金面上資助、特別資助，國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目，以及其他各類科研項目和全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等項目。

用人單位根據(jù)項目情況和科研成果，提供多元化的經費支持和績效獎勵。學校根據(jù)實際情況，為博士后提供公寓、住房補貼等其他福利待遇。

達到相關條件的博士后，出站后可參加學校教學科研崗位公開招聘，學校擇優(yōu)選留。

一、研究方向

方向一：

所屬項目：國際關系學院/區(qū)域國別研究院創(chuàng)新高地

所屬學科：區(qū)域國別學

研究方向：歐洲研究

導師：翟東升

性質：科研博士后

地點：北京

咨詢詳情請聯(lián)系：

田老師 電話：62512552

郵箱：rdgas@ruc.edu.cn

二、應聘條件

1.年齡：一般應為35周歲以下。

2.一級學科：一般應跨學?；蚩缫患墝W科，對于特別優(yōu)秀者，可適度放寬進入本單位同一個一級學科博士后科研流動站的限制。

3.原則上不招收在職人員從事博士后研究。

4.滿足國家博士后招收基本條件的前提下，還應具備以下條件：

（1）國內外高水平大學或研究機構新近博士畢業(yè)生，且獲得博士學位一般不超過3年。擬進站的應屆博士畢業(yè)生申報時須已滿足博士學位論文答辯的基本要求。

（2）具有良好的學術背景、較強的科研能力，近五年在海內外知名學術刊物，以獨立作者、第一作者或第一通訊作者身份發(fā)表過高水平學術論文。

（3）滿足用人單位相關崗位的其他招收要求。

三、招收流程

1.投遞簡歷：有意申報者將申報材料（參考附件2）發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。（招聘長期有效）

2.學院（系）評審：按要求統(tǒng)一組織評審遴選，將結果報學校人才辦。

3.學校評審：學校組織評審，確定擬錄取人員。

4.進站審批：擬錄用人員須登錄中國博士后網(wǎng)站（http://www.chinapostdoctor.org.cn），通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)提交進站申請，提交至全國博管會審批。

5.辦理進站：審批通過后，學校分批次辦理進站和入校手續(xù)。

附件（點擊閱讀原文獲取附件）：

1.博士后進站申請流程

2.博士后進站階段材料清單

3.博士后招收階段常見問題答疑

中國人民大學人才工作領導小組辦公室

中國人民大學區(qū)域國別研究院

2025年5月7日

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