根據(jù)工作需要，北京林業(yè)大學(xué)社會服務(wù)和綜合研究部（以下簡稱“社綜部”）下屬單位公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，招聘事項公布如下。
一、招聘崗位：《Forest Ecosystems》期刊編輯
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京林業(yè)大學(xué)主辦的國際期刊《Forest Ecosystems》的組稿、編輯、出版等相關(guān)工作。具體包括：
1.組織并維護(hù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家評審隊伍；
2.參與期刊的品牌建設(shè)與宣傳推廣工作，包括策劃宣傳內(nèi)容、審核宣傳文案、維護(hù)社交媒體平臺等；
3.協(xié)助組織專題策劃、編輯部會議及相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動；
4.完成編輯部安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.具有生態(tài)學(xué)、林學(xué)、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.英語讀寫能力優(yōu)秀，具備較強的英文科技文稿處理能力；
3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.熱愛學(xué)術(shù)出版事業(yè)，具備良好的職業(yè)穩(wěn)定性，愿意長期從事期刊編輯工作。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：黃老師
電話：010-62337915
簡歷投遞郵箱：forestecosystems@bjfu.edu.cn
二、工作待遇
1.用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)聘用，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞務(wù)派遣合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金；
2.本單位不解決北京市戶口，工資面議；
3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用，聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞務(wù)派遣合同；
4.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)。
三、招聘程序
1.簡歷投遞
凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發(fā)布之日起至
個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點、近期照片等。
支撐材料：學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個人材料。
應(yīng)聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
2.單位考核
根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，以電子郵件或手機短信方式通知參加考試，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應(yīng)聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察（包括函調(diào)政審、查閱檔案、思想政治談話、誠信承諾、遵紀(jì)守法考察等）等，未按時參加者視為自動放棄。
3.公示、體檢
根據(jù)考核考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。對公示無異議、無影響錄用情況的擬錄用人員組織體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格。
4.錄用
對考察無問題、公示結(jié)果無異議且體檢合格的擬錄用人員，按照有關(guān)程序與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應(yīng)聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系；
2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；
3.我單位不解決勞務(wù)派遣人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。
4.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
