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南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年招聘高層次人才公告

全部有編 共計63個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院建于1927年,是江西省最早成立的綜合性公立醫(yī)院,現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。在20182023年連續(xù)六年在全國三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A+,尤其是在2020年位列全國第19名,創(chuàng)江西歷史最好成績。

醫(yī)院擁有東湖院區(qū)、紅角洲院區(qū)兩大主院區(qū),開放床位3514張。擁有臨床醫(yī)技科室57個,心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤科、普通外科、呼吸內(nèi)科、心臟外科等國家級和省級臨床重點???/span>23個,江西省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科28個,省級醫(yī)療質(zhì)控中心8個。多人榮獲中國醫(yī)師獎、全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀科技工作者、江西省十大科技創(chuàng)新人物、江西省名中醫(yī)等榮譽(yù)稱號。

二、招聘崗位

杰出人才、領(lǐng)軍人才等招聘人數(shù)不限,博士、博士后、正高人才招聘計劃共142名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中,2025屆普通高校畢業(yè)生須于20251231日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書,未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格,同時具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(六)年齡40周歲以下(198457以后出生,其他年齡以此類推);業(yè)績突出或緊缺專業(yè)人才,年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領(lǐng)軍人才及具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才,年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報考。

四、招聘程序

本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應(yīng)聘者進(jìn)入南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(公眾版)-人才招聘,注冊、登錄賬號,完善個人簡歷并上傳相關(guān)附件,進(jìn)入高層次人才、博士招聘渠道,按崗位應(yīng)聘報名。

(二)資格審查

醫(yī)院對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后,由單位根據(jù)報名情況,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求,對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識等進(jìn)行考核。考核為百分制,考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告板塊(網(wǎng)址:https://zpjxndefycnzphtml#/)公布,接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員由醫(yī)院安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的,不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入編制備案制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇,提供舒適的工作環(huán)境及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新人才10

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

通訊地址:江西省南昌市東湖院區(qū)民德路1號南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事處

郵政編碼:330006

聯(lián)系人:陳老師、肖老師

聯(lián)系電話:079186259297,079186298731。

電子郵箱:efyrsk2007163com

醫(yī)院網(wǎng)址:https://wwwjxndefycngzbhtm

附件1:南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年高層次人才招聘崗位表.doc

附件2:南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx

南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院

202557

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1920056716605571072.html

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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