團(tuán)隊(duì)介紹
賈立軍，博士，教授，博士生導(dǎo)師，南京中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)院院長(zhǎng)，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)腫瘤專(zhuān)委會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)腫瘤微環(huán)境專(zhuān)委會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)整合腫瘤學(xué)專(zhuān)委會(huì)副主任委員、上海市優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、上海高校特聘教授（東方學(xué)者）、上海高水平地方高校戰(zhàn)略創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
獲邀擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域?qū)W科評(píng)審組專(zhuān)家、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)整合腫瘤學(xué)專(zhuān)委會(huì)副主任委員、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)腫瘤微環(huán)境專(zhuān)委會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)腫瘤專(zhuān)委會(huì)常務(wù)委員、上海醫(yī)師協(xié)會(huì)整合醫(yī)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。
賈立軍研究員團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事“中西醫(yī)結(jié)合腫瘤基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化”研究，核心研究方向包括：
1.新型抗癌分子靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)與藥物篩選
2.臨床抗癌中藥有效成分與作用機(jī)制
3.情志失調(diào)致病機(jī)理與中醫(yī)干預(yù)策略
4.節(jié)食禁食調(diào)控身心健康的效應(yīng)機(jī)制
一、招聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年。
3.年齡一般不超過(guò)35周歲，人才緊缺學(xué)科領(lǐng)域具備突出科研能力者年齡可適當(dāng)放寬。
4.專(zhuān)業(yè)要求：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
6.符合我?？蒲辛鲃?dòng)站招收條件。
二、薪酬待遇
1.基礎(chǔ)薪酬：年薪35萬(wàn)元起（稅前）。
2.項(xiàng)目疊加：在站期間獲得的各類(lèi)博士后項(xiàng)目、資助計(jì)劃經(jīng)費(fèi)與學(xué)校薪酬疊加發(fā)放。
3.生活保障：學(xué)校提供住房或住房補(bǔ)貼2000元/月，戶(hù)口遷移、子女入托入學(xué)、醫(yī)療保障享受學(xué)校職工同等待遇。
4.晉升空間：在站期間可參加學(xué)校相關(guān)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審認(rèn)定。
5.留校政策：本次招聘崗位為師資博士后，在站時(shí)間為3年，出站考核合格者可留校工作，在站期間有高水平成果者可申報(bào)副教授職稱(chēng)。
三、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.學(xué)位證書(shū)、科研成果等證明材料；
3.進(jìn)站后主要工作設(shè)想。
四、聯(lián)系方式
地址：江蘇省南京市棲霞區(qū)仙林大道138號(hào)南京中醫(yī)藥大學(xué)
合作導(dǎo)師：賈立軍（點(diǎn)擊查看）
1.請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵箱，主題請(qǐng)?jiān)O(shè)置為“姓名-應(yīng)聘-博士后”
2.對(duì)于通過(guò)材料初評(píng)的應(yīng)聘者，會(huì)在第一時(shí)間聯(lián)系應(yīng)聘人，并進(jìn)一步安排正式面試；對(duì)于未通過(guò)材料初評(píng)的應(yīng)聘者，不再單獨(dú)反饋結(jié)果。
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