無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、江蘇省示范性高職院校、江蘇省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理制工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：本科生、碩士研究生不超過35周歲，即
（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘崗位
詳見附件1
三、待遇
參照事業(yè)編制人員待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過全國人事考試報(bào)名平臺注冊報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ksbm.com/，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
1.報(bào)名、照片上傳：
2.資格初審：
3.陳述申辯：
4.對初審異議的處理：
5.繳費(fèi)確認(rèn)：
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，報(bào)名費(fèi)一律不退。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于規(guī)定時(shí)間到全國人事考試報(bào)名平臺網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-086-5286。具體下載、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間及網(wǎng)址將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rs.wxic.edu.cn/）“人才招聘”欄公布。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄寫明高中階段至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾?，時(shí)間具體到月。報(bào)考崗位中若有競賽獲獎等其他要求的，應(yīng)聘人員須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)寫明獲獎年月、競賽名稱、獲獎級別、獲獎名次、主辦單位等信息。
未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試時(shí)間
考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rs.wxic.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動放棄。
（二）考核方式
1.其他專技崗位（Z01、Z02崗），根據(jù)報(bào)名成功人數(shù)確定考試考核方式，具體如下：
（1）報(bào)名成功人數(shù)不超過20人（含20人）的崗位，考試考核方式為技能測試、面試。
①技能測試
技能測試前對報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加技能測試。技能測試按照我校自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。技能測試滿分為100分，合格線為60分，技能測試成績當(dāng)場公布。在技能測試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。末位有多名同分者，造成進(jìn)入面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1：3比例的，一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單（包括技能測試成績及排名）將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rs.wxic.edu.cn）“人才招聘”欄公布。
②面試
按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當(dāng)場公布。
③總成績
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。技能測試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列，則按照技能測試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（2）報(bào)名成功人數(shù)超過20人（不含20人）的崗位，考試考核方式為筆試、技能測試、面試。
①筆試
結(jié)合崗位工作要求，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、基本能力等，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定技能測試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。末位有多名同分者，造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1：3比例的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加技能測試。如有復(fù)審不通過人員（含放棄資格復(fù)審人員），在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定技能測試人選。進(jìn)入技能測試人員名單（包括筆試成績及排名）將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rs.wxic.edu.cn）“人才招聘”欄公布。
②技能測試
按照我校自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。技能測試滿分為100分，合格線為60分，技能測試成績當(dāng)場公布。技能測試合格者參加面試，不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rs.wxic.edu.cn）“人才招聘”欄公布。
③面試
按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當(dāng)場公布。
④總成績
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。筆試成績、技能測試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列，則先后按照技能測試成績、面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2.管理崗位（G01、G02、G03崗），考試考核方式為筆試、面試，具體內(nèi)容如下：
（1）筆試
結(jié)合崗位工作要求，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、基本能力等，不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。末位有多名同分者，造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1：3比例的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如有復(fù)審不通過人員（含放棄資格復(fù)審人員），在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單（包括筆試成績及排名）將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rs.wxic.edu.cn）“人才招聘”欄公布。
（2）面試。按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當(dāng)場公布。
（3）總成績。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（三）資格復(fù)審
其他專技崗位（Z01、Z02崗）在技能測試前進(jìn)行資格復(fù)審，管理崗位（G01、G02、G03崗）在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體安排將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄公布。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除勞動合同。
應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一套，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加后續(xù)考核，無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。
1.有效身份證件（身份證正反面復(fù)印在同一頁）。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：各階段學(xué)歷及學(xué)位證書，省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
3.社會人員須提供以下材料：各階段學(xué)歷及學(xué)位證書，與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明，社保繳費(fèi)證明，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
4.報(bào)考崗位有其他資格條件要求的證明材料：如中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明（由所在學(xué)院或者所在單位黨組織出具證明，近六個(gè)月內(nèi)）；職業(yè)資格證書；專業(yè)技術(shù)等級證書；技能競賽獲獎證書等。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rs.wxic.edu.cn/)“人才招聘”欄公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。試用期6個(gè)月，期滿考核不合格，解除勞動合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）勞動合同的，除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
有下列情形之一者，學(xué)校有權(quán)取消錄用或聘用資格：
1.在學(xué)校通知簽訂勞動合同30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動合同者；
2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間（30天）內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0510-83271092
郵箱：zp@wxic.edu.cn
聯(lián)系人：
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83272979
聯(lián)系人：
無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年４月30日
附件1：無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘代理制工作人員崗位表.pdf
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rs.wxic.edu.cn/2025/0430/c
