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廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院/呼吸疾病全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室張清玲教授課題組2025年招聘博士后啟事

共計(jì)3個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研獎(jiǎng)勵(lì) 科研啟動(dòng)費(fèi) 安家費(fèi)
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基本信息
公告詳情

張清玲教授及課題組簡(jiǎn)介

課題組主要由張清玲教授為核心,包括博士后,博士及碩士研究生組成的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、科研氣氛濃厚,提供“隨需而創(chuàng),超越所托”的科研環(huán)境。張清玲教授為呼吸疾病全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室PI、廣州醫(yī)科大學(xué)博士生導(dǎo)師、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科副主任,主要研究方向:重度哮喘與嗜酸粒細(xì)胞增多相關(guān)性肺疾病。主要任職:中國(guó)醫(yī)藥教育協(xié)會(huì)慢性氣道疾病專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吸醫(yī)師分會(huì)第六屆委員會(huì)委員兼副總干事、中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)主委工作秘書(第十屆)、哮喘學(xué)組委員(第十、十一屆)、廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吸科醫(yī)師分會(huì)主任委員、海峽兩岸醫(yī)藥衛(wèi)生交流協(xié)會(huì)風(fēng)濕免疫病專委會(huì)血管炎專委會(huì)血管炎學(xué)組副組長(zhǎng)、國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心中國(guó)嗜酸粒細(xì)胞增多相關(guān)性疾病多學(xué)科診療協(xié)作組組長(zhǎng)。

課題組長(zhǎng)期致力于重度哮喘與嗜酸粒細(xì)胞增多相關(guān)性肺疾病的臨床與基礎(chǔ)研究,研究?jī)?nèi)容包括重度哮喘及嗜酸粒細(xì)胞增多相關(guān)性肺疾病的炎癥免疫機(jī)制、精準(zhǔn)醫(yī)療及轉(zhuǎn)化研究等。課題組承擔(dān)科技創(chuàng)新2030重大專項(xiàng)、國(guó)自然、廣東省、市級(jí)科研及牽頭多項(xiàng)全國(guó)臨床多中心研究課題(包括中國(guó)首個(gè)重度哮喘登記研究C-BIOPRED),在European Respiratory Journal、Allergy等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論著50余篇。課題組還與倫敦帝國(guó)理工大學(xué)國(guó)立心肺疾病研究所Kian Fan Chung教授(倫敦Royal Brompton & Harefield 醫(yī)院顧問醫(yī)生;國(guó)際倫敦咳嗽研討會(huì)主席,歐洲科學(xué)院院士)以及加拿大McMaster大學(xué)Firestone Institute for Respiratory HealthParameswaran K Nair教授建立了長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。

招聘崗位

一、科研型博士后

1.工作內(nèi)容:在站期間專職從事科學(xué)研究工作。

2.申請(qǐng)條件:(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),品學(xué)兼優(yōu),身體健康。(2)具有博士學(xué)位(獲博士學(xué)位一般不超過3年),年齡在35歲以下,以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過1篇及以上高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。(3)具有較強(qiáng)敬業(yè)精神,能全職脫產(chǎn)完成博士后科研工作。

二、臨床型博士后

1.工作內(nèi)容:在站期間同時(shí)從事臨床醫(yī)療和科學(xué)研究工作。

2.申請(qǐng)條件:(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),品學(xué)兼優(yōu),身體健康。(2)具有博士學(xué)位(獲博士學(xué)位一般不超過3年),年齡在35歲以下,以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過1篇及以上高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。(3)具有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)位未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。(4)具有較強(qiáng)敬業(yè)精神,能全職脫產(chǎn)完成博士后科研工作。

三、定向型博士后

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置定向型博士后,醫(yī)院根據(jù)每年科室增人計(jì)劃情況,將給予一定比例預(yù)留留院名額。

申請(qǐng)條件:入站報(bào)到時(shí)前三年內(nèi)已發(fā)表(或被接收)以第一作者身份(含并列)發(fā)表A類及以上論文1篇或以第一作者身份(含并列)發(fā)表B類論文2篇。

A類論文:發(fā)表在《Cell》《Nature》《Science》《JAMA》《Lancet》旗下各學(xué)科領(lǐng)域TOP1子刊(不含綜述類期刊)或影響因子最新值/近三年平均值至少有1項(xiàng)不低于20分的期刊論文。

B類論文:發(fā)表在中科院分區(qū)表中一區(qū)上半?yún)^(qū)期刊或影響因子最新值/近三年平均值至少有1項(xiàng)不低于10分的期刊論文】

薪酬待遇

1、根據(jù)博士后人員入站報(bào)到時(shí)前三年內(nèi)已發(fā)表(或被接收)的高水平論文情況,薪酬稅前年薪約33~45萬元(含單位部分的公積金)。

2、科研獎(jiǎng)勵(lì):在站業(yè)績(jī)突出者獎(jiǎng)勵(lì)5萬元-15萬元。

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):20萬元。

4、安家費(fèi):博后出站留院工作可申請(qǐng)廣州市安家費(fèi)30萬元。

具體工作地點(diǎn):廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院,廣州醫(yī)科大學(xué)越秀校區(qū)呼吸疾病全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

單位網(wǎng)址:https://www.gyfyy.com/,http://www.sklrd.cn/

聯(lián)系方式:有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷至drdengza@163.com

聯(lián)系電話:15625113665,聯(lián)系人:鄧醫(yī)生

本招聘信息長(zhǎng)期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/4rbiMw7sRnyjN8eGx3w9yQ

  

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