高層次人才項目Ⅰ類
1.崗位要求
（1）原則上年齡不超過50周歲（截止申報年度1月1日）；
（2）在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，達到理化所正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團隊組織能力；
（3）具有在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位任職經(jīng)歷，海外工作特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷；
（4）引進后須全職到崗工作。
2.崗位待遇
（1）提供600-1800萬元科研啟動經(jīng)費，根據(jù)需要一事一議；
（2）購房（安家）補貼400萬元（稅前）；
（3）聘為正高級專業(yè)技術(shù)崗位；
（4）給予博士生招生資格，協(xié)助建立研究團隊；
（5）優(yōu)先享受院“3H”人才保障政策支持。
高層次人才項目Ⅱ類
1.?崗位要求
（1）原則上具有博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（截止申報年度1月1日）；
（2）具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力；
（3）具有取得博士學(xué)位后在知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷（在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀或急需者，工作年限可適當放寬）；
（4）引進后須全職到崗工作。
2.?崗位待遇
（1）提供300-900萬元的科研啟動經(jīng)費，根據(jù)需要一事一議；
（2）購房（安家）補貼200萬元（稅前）；
（3）聘為正高級專業(yè)技術(shù)崗位；
（4）給予博士生招生資格；
（5）優(yōu)先享受院“3H”人才保障政策支持。
杰出人才（學(xué)科帶頭人）
1.崗位要求
（1）年齡原則上不超過45周歲；
（2）在海外著名大學(xué)、研究機構(gòu)獲得助理教授及以上（相當職位）或在國內(nèi)著名大學(xué)、研究機構(gòu)獲得教授（相當職位）或國家杰出青年基金獲得者；
（3）在科技界有一定影響，在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，由國內(nèi)單位引進者應(yīng)具有負責(zé)承擔過國家級重點及以上項目的經(jīng)歷；
（4）具有組織和帶領(lǐng)研究團隊從事高水平創(chuàng)新研究和重大項目集成的能力，或具有組織重大工程任務(wù)的能力。
2.崗位待遇
（1）科研啟動經(jīng)費：一事一議；
（2）購房（安家）補貼（稅前）：200萬元；
（3）崗位聘用：聘用為正高級專業(yè)技術(shù)崗位，支持申請高層次人才項目Ⅰ類人才計劃；
（4）招生資格：給予博士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加博士和碩士招生名額各1個，符合條件者可獨立成組。
優(yōu)秀人才（研究方向帶頭人）
1.崗位要求
（1）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲；
（2）在海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)工作2年（含）以上或在國內(nèi)著名大學(xué)、研究機構(gòu)獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展過較為系統(tǒng)的研究工作，由國內(nèi)單位引進者應(yīng)具有負責(zé)承擔過國家重大科技項目或等效項目的經(jīng)歷；
（4）能帶領(lǐng)研究隊伍在國際科學(xué)前沿從事研究工作，或具有較高的技術(shù)或工藝開發(fā)、設(shè)計能力和實踐經(jīng)驗，能帶領(lǐng)隊伍負責(zé)示范工程或大型實驗平臺的設(shè)計、建造以及運行等。
2.崗位待遇
（1）科研啟動經(jīng)費：研究所支持200-400萬元；
（2）購房（安家）補貼（稅前）：100萬元；
（3）崗位聘用：聘用為項目正高級專業(yè)技術(shù)崗位；
（4）招生資格：給予博士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加博士和碩士招生名額各1個，符合條件者可獨立成組。
青年人才（科技骨干）
1.崗位要求
（1）獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲；
（2）在本領(lǐng)域做出過具有突出創(chuàng)新思想，有國際影響力的成果；
（3）在重要核心刊物上發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要發(fā)明專利等；
（4）個人獲得過院長獎等院級及以上重要獎項；
（5）具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的潛力。
2.崗位待遇
（1）科研啟動經(jīng)費：研究所支持100-200萬元；
（2）購房（安家）補貼（稅前）：50萬元；
（3）崗位聘用：聘用為副高級專業(yè)技術(shù)崗位；
（4）招生資格：給予碩士生招生資格，執(zhí)行期內(nèi)每年增加1個招生名額。
