因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘電子科技大學經(jīng)濟與管理學院學院辦公室行政事務崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。
【崗位】學院辦公室一般工作人員
一、崗位職責
1.負責經(jīng)管樓的日常運行維護及公共資源管理；
2.負責學院公房及家具管理工作；
3.負責學院印章管理、會務及值班安排等；
4.負責學院文檔管理，涵蓋文檔收集、整理、歸檔等；
5.負責監(jiān)督和協(xié)調物業(yè)管理部門在經(jīng)管樓的工作；
6.協(xié)助做好學院消防安全工作，組織安全檢查、開展安全培訓與演練等；
7.完成學?；騿挝唤晦k的其他工作任務。
二、崗位要求
1.碩士研究生及以上學歷；
2.年齡不超過35周歲；
3.工作認真細致，良好的服務心態(tài)和意識，具備優(yōu)良的語言表達能力、工作執(zhí)行能力和團隊合作精神；
4.具備活動策劃和組織能力、文字撰寫能力，熟練操作辦公軟件；
5.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
三、招聘人數(shù)
1人（校內二級單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個人報名。有意者請于
2.資格審查。學院辦公室按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由其本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子科技大學經(jīng)濟與管理學院
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來源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2855.htm
