博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學(xué)校高度重視博士后隊(duì)伍建設(shè)，將博士后隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)，持續(xù)推動(dòng)博士后隊(duì)伍規(guī)模倍增、質(zhì)量倍增、效能倍增。為更好打造學(xué)校青年人才隊(duì)伍，賦能學(xué)?！半p一流”建設(shè)，北京理工大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外青年博士加盟博士后隊(duì)伍，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！

一、中心簡(jiǎn)介

數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新研究中心是北京理工大學(xué)管理學(xué)院、北京理工大學(xué)長(zhǎng)三角研究院（嘉興）共同建設(shè)的高水平研究中心。中心擁有千萬級(jí)算力資源、地市級(jí)海量數(shù)據(jù)，與政府、央國(guó)企、上市公司等開展深度產(chǎn)融合作，提供核心技術(shù)研發(fā)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)。中心主攻運(yùn)籌優(yōu)化技術(shù)、AI智能體技術(shù)和政策智能技術(shù)，應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療健康、智慧教育、農(nóng)業(yè)水利、交通運(yùn)輸、政策規(guī)劃等領(lǐng)域。

中心建有嘉興市數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（A類），依托地市級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，綜合運(yùn)用交叉學(xué)科理論與方法，圍繞數(shù)據(jù)要素、大模型應(yīng)用開展數(shù)字化、智能化、最優(yōu)化系列研究。實(shí)驗(yàn)室科研用房1300平米，超算設(shè)備原值1000萬，近三年主持國(guó)家級(jí)課題21項(xiàng)，獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)，在UTD24、FT50、Nature子刊等重要刊物發(fā)表論文百余篇。

中心建有之江科技智庫(kù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能決策研究基地（省部級(jí)）?；匾劳斜崩砉す芾韺W(xué)院、北理工長(zhǎng)三角研究院，協(xié)同10個(gè)創(chuàng)新研究中心、49個(gè)公共研發(fā)平臺(tái)和專用科研平臺(tái)，圍繞“高精尖急特需”開展科技創(chuàng)新工作。基地為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)提供政策要報(bào)五十余份，成果被中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)務(wù)院發(fā)展中心、全國(guó)政協(xié)、中國(guó)科協(xié)、工信部、浙江省委等單位采納。

二、中心責(zé)任教授簡(jiǎn)介

唐葆君，北京理工大學(xué)特聘教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)任管理學(xué)院院長(zhǎng)，能源與環(huán)境政策研究中心副主任，國(guó)際組織創(chuàng)新學(xué)院院長(zhǎng)。兼任北京運(yùn)籌學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、北京“經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展研究”哲學(xué)社科基地理事長(zhǎng)、“碳中和系統(tǒng)工程”北京實(shí)驗(yàn)室副主任、中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)碳減排工程管理專委會(huì)副主任、中國(guó)“雙法”研究會(huì)能源經(jīng)濟(jì)分會(huì)副理事長(zhǎng)等。長(zhǎng)期從事綠色與低碳經(jīng)濟(jì)研究，先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“科技冬奧”重點(diǎn)專項(xiàng)課題等科研任務(wù)40余項(xiàng)；發(fā)表論文100余篇，其中SCI/SSCI收錄70篇；出版專著10部；獲批工信部十四五規(guī)劃教材1部；獲一等獎(jiǎng)在內(nèi)的省部級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)；作為主要完成人參與提交“實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)的對(duì)策和路徑”等政策建議20余份，其中多份得到中辦、國(guó)辦重視；授權(quán)專利20余項(xiàng)；獲軟件著作權(quán)30余項(xiàng)。獲國(guó)家教育成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，北京市教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。曾入選北京市第十三次黨代會(huì)黨代表，北京市優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師，北京市優(yōu)秀研究生導(dǎo)師、北京市三八紅旗獎(jiǎng)?wù)碌取?/span>

三、中心主任簡(jiǎn)介

朱斌，長(zhǎng)聘副教授，特別研究員，博士生導(dǎo)師。清華大學(xué)博士后，新加坡國(guó)立大學(xué)訪問學(xué)者?，F(xiàn)就職于北京理工大學(xué)管理學(xué)院、北京理工大學(xué)長(zhǎng)三角研究院(嘉興)。現(xiàn)擔(dān)任北理工長(zhǎng)三院數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新研究中心主任、之江科技智庫(kù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能決策基地主任、嘉興市數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、北理工長(zhǎng)三院數(shù)字經(jīng)濟(jì)治理實(shí)驗(yàn)室主任、嘉興市科教文衛(wèi)智庫(kù)專家、嘉興市科協(xié)代表、數(shù)字嘉興專家組成員等。研究興趣為智能決策、大數(shù)據(jù)與人工智能、神經(jīng)管理學(xué)等。以一作/通訊作者在FMSA類、中科院大類TOP類等期刊發(fā)表論文20余篇，谷歌學(xué)術(shù)論文被引4100余次。入選2022、2023、2024全球前2%頂尖科學(xué)家、獲得中國(guó)精品科技期刊頂尖學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)。擔(dān)任30余種國(guó)際主流刊物審稿人，作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家自科、國(guó)家社科等國(guó)家級(jí)課題3項(xiàng)，獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和重要批示5項(xiàng)。

四、招聘方向及人數(shù)

運(yùn)籌優(yōu)化，人工智能，3人。

五、應(yīng)聘條件

1.學(xué)科領(lǐng)域?yàn)楣芾砜茖W(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、電子信息等；

2.在國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核讶〉貌┦繉W(xué)位，一般畢業(yè)不超過3年；或者近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯，獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；具有運(yùn)籌學(xué)相關(guān)研究背景；

3.年齡35周歲及以下，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開展研究工作的能力；

4.領(lǐng)域內(nèi)期刊發(fā)表過高質(zhì)量論文；主持過國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先；

5.符合國(guó)家、學(xué)校博士后招聘的有關(guān)要求。

六、崗位及待遇

1.“北理嘉”博士后：主要面向創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬?，進(jìn)行拔尖人才培養(yǎng)，基本年薪40萬元起。

2.團(tuán)隊(duì)崗博士后（嘉興）：主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿^好的青年人才，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)青年骨干，基本年薪32萬元起。

3.科研崗博后（嘉興）：主要面向有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛瑸閳F(tuán)隊(duì)提供有力支撐，基本年薪24萬元起。

4.本中心在站博士后專項(xiàng)補(bǔ)助（25萬/年），疊加成果激勵(lì)。

七、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需將申請(qǐng)材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性學(xué)術(shù)成果）發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

聯(lián)系人：孫中瑞

聯(lián)系電話：15662690125

郵箱：（點(diǎn)擊查看）.cn

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