根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2024]57號)和《關(guān)于市屬和市級機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》（溫人社發(fā)[2022]72號）等規(guī)定，溫州理工學院決定面向全球引進高層次緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進單位

溫州理工學院為溫州市屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。

溫州理工學院（簡稱溫理工，英文簡稱：WZUT）是由溫州市人民政府興辦的一所本科層次公辦普通高等學校。學校是浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范院校，獲批碩士學位授予立項建設(shè)單位，先后獲得國家級創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、國家級眾創(chuàng)空間、省“綠色學校”（高等學校）、省大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地、省創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等榮譽。

學校坐落于中國民營經(jīng)濟的先發(fā)地區(qū)與改革開放的前沿陣地、素有“東南山水甲天下”之美譽的溫州市，法定住所地為溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金海三道337號，占地面積901.8畝，基礎(chǔ)建設(shè)已投資24.2億元，校舍面積40.9萬平方米。2023年11月7日，學校與樂清市人民政府合作共建的溫州理工學院樂清校區(qū)開工奠基，校區(qū)總占地578.8畝，規(guī)劃總建筑面積32.1萬平方米，計劃于2026年6月建成投用。學校下設(shè)經(jīng)濟與管理學院、法學院、馬克思主義學院、文學與傳媒學院、數(shù)據(jù)科學與人工智能學院、機器人工程學院、電子與電氣工程學院、建筑與能源工程學院、設(shè)計藝術(shù)學院、外國語學院（國際教育學院）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、繼續(xù)教育學院、公共體育部等13個教學機構(gòu)，現(xiàn)有本科專業(yè)35個（其中在招專業(yè)28個），涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術(shù)學等七大學科門類，

二、引進崗位、條件及待遇

（一）引進崗位

本次引進需求為4個崗位14人。

崗位名稱、引進人數(shù)和具體要求詳見《溫州理工學院2025年引進高層次緊缺人才需求表》（附件1）。

（二）引進對象

引進對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

國（境）內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2025年7月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學歷學位（博士研究生）、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（四）人才引進類別

（五）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇、學校高層次人才待遇和溫州市高層次人才福利，安家費、科研啟動經(jīng)費、科研獎勵等參照學校規(guī)定執(zhí)行。

三、引進工作安排

（一）實施時間

自引進信息公布之日起7個工作日后，根據(jù)引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，學校適時組織考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。

除按規(guī)定完成引進工作的崗位外，學校集中公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并將于2025年6月集中更新。經(jīng)考核后，部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達到學校用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。

（二）報名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內(nèi)，按照學校要求的報名方式，提供必要的報名材料，應(yīng)聘空缺崗位。每位應(yīng)聘者可同時應(yīng)聘所有符合資格條件的崗位。

應(yīng)聘者可通過電子郵件報名。應(yīng)聘者可通過人才需求表中的“崗位相關(guān)聯(lián)系人、方式”進行相關(guān)咨詢。

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稖刂堇砉W院引進人才申請表》（附件2）和《溫州理工學院引進人才業(yè)績成果匯總表》（附件3）。通過電子郵件形式將申請表、業(yè)績匯總表、學歷學位證書、職稱證書及教科研項目支撐材料發(fā)送至學校指定郵箱進行報名，郵件主題請注明：姓名+人才類型+崗位名稱+需求專業(yè)名稱。

（三）資格審核

學校將根據(jù)各崗位用人需求實際，結(jié)合應(yīng)聘人員專業(yè)（學科）、研究方向、科研成果、工作學習經(jīng)歷等進行資格審核，并根據(jù)符合資格條件報名人數(shù)情況，適時研究確定針對具體崗位的考核安排，及時通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿引進工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。

（四）考核

學校主要通過直接考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考核主要采用專業(yè)技術(shù)水平測試+面試的方式，考核內(nèi)容主要包括思想政治水平、教育背景、專業(yè)（研究）方向、教學科研業(yè)績、科研和工作經(jīng)歷匹配度等方面。

（五）體檢、考察

體檢工作按照學校要求實施。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標準。

考察參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。學校成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察，了解應(yīng)聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

（六）公示、聘用

學校根據(jù)考核、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。受聘人員與學校簽訂高層次人才引進協(xié)議和事業(yè)單位聘用合同。

擬聘人員未能如期取得學歷學位證書（含教育部留服中心出具的學歷學位認證書）的，或未按與學校約定的時間入職的，視為放棄聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次人才引進有關(guān)信息將在溫州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和溫州理工學院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。其中，引進相關(guān)通知和信息（資格復審、面試、體檢考察等）由學校另行通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

（二）對引進工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向溫州理工學院人事處反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0577-86680897。

（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）溫州理工學院紀檢部門全程參與本次引進工作并履行監(jiān)督職責，紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-86680751。

五、其他事項

有關(guān)本次引進工作具體問題，可向引進單位直接咨詢。咨詢電話：0577-86680897

咨詢郵箱：rscrck@wzut.edu.cn

學校地址：溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金海三道337號

學校網(wǎng)址：www.wzut.edu.cn

附件2：溫州理工學院引進人才申請表.docx

附件3：附溫州理工學院引進人才業(yè)績成果匯總表.docx

溫州理工學院

2025年4月27日

溫州理工學院2025年引進高層次緊缺人才需求表

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來源鏈接：

https://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2025/4/27/art_1330496_58925491.html