一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱浙大規(guī)劃院)成立于1994年，為浙江大學(xué)控股集團(tuán)有限公司全資國(guó)有企業(yè)。浙大規(guī)劃院擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程設(shè)計(jì)、園林景觀等10余項(xiàng)甲乙級(jí)資質(zhì)，提供策劃咨詢、空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)以及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化服務(wù)為核心的全過(guò)程、一體化綜合解決方案。成立30余年以來(lái)，承擔(dān)各類設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)8000余項(xiàng)，承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)科研課題及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范20余項(xiàng)，市場(chǎng)覆蓋全國(guó)31個(gè)省(市、自治區(qū))，250余個(gè)地級(jí)市，榮獲國(guó)際、國(guó)家、省級(jí)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)272項(xiàng)，是行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的規(guī)劃設(shè)計(jì)院。公司以服務(wù)地方發(fā)展、反哺學(xué)科建設(shè)為初心使命，以追求高質(zhì)量、提升品牌度為方向引領(lǐng)，以“空間價(jià)值創(chuàng)造引領(lǐng)者科創(chuàng)服務(wù)生態(tài)集成者”為戰(zhàn)略定位，致力于打造“科創(chuàng)型規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)”。公司設(shè)置職能部門6個(gè)，業(yè)務(wù)部門20個(gè)，分公司5家，浙大能源院、浙大啟真科技公司、啟真工程科技公司等3家子公司，員工總數(shù)650余人。

二、博士后工作站簡(jiǎn)介 BRIEF INTRODUCTION

浙江大學(xué)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司博士后科研工作站是經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)工作站，以行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與需求為著力點(diǎn)與切入點(diǎn)，以浙江乃至全國(guó)發(fā)展中具有戰(zhàn)略性、前瞻性、融合性的關(guān)鍵問(wèn)題、重大規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)等方面為研究重點(diǎn)，結(jié)合浙大規(guī)劃院的實(shí)踐項(xiàng)目從事理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用性研究，以及圍繞國(guó)家和省委省政府重大決策提供決策咨詢和課題調(diào)研等智庫(kù)服務(wù)，并為浙大規(guī)劃院培養(yǎng)高層次復(fù)合型專業(yè)人才。

博士后工作站與“浙江大學(xué)一浙大規(guī)劃院創(chuàng)新聯(lián)合研究中心”“民盟杭州市委會(huì)-浙大規(guī)劃院西溪智庫(kù)”三位一體，共同組成浙大規(guī)劃院的科研平臺(tái)，

三、申請(qǐng)條件與研究方向 CONDITIONS AND DIRECTIONS

01、申請(qǐng)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和學(xué)術(shù)品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu);

2.近三年獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，年齡一般在35周歲以下；

3.具有較強(qiáng)的理論研究和工程實(shí)踐能力，且具有與研究課題方向相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)背景;

4.能夠全職開(kāi)展博士后研究工作。

02、研究方向(包含但不局限于以下方向)

城鄉(xiāng)融合發(fā)展

城市更新

韌性城市

綠色基礎(chǔ)設(shè)施

產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新空間

綠色低碳

低空經(jīng)濟(jì)

大數(shù)據(jù)應(yīng)用

四、薪酬待遇與資助政策 BENEFITS AND POLICIES

01薪酬待遇

根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬具體面議

02資助政策

1.提供兩年24萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;

2.提供兩年30萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金;

3.對(duì)出站留杭(來(lái)杭)工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助;

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才)杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元;

5.出站后可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次D類人才，并享受相應(yīng)政策。

五、課題來(lái)源與支持舉措SOURCE AND MEASURES

01、課題來(lái)源

1.依托實(shí)踐項(xiàng)目開(kāi)展理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用性研究;

2.圍繞國(guó)家和省委省政府重大決策提供決策咨詢和課題調(diào)研等智庫(kù)服務(wù);

3.圍繞新業(yè)務(wù)培育開(kāi)展先導(dǎo)性研究;

4.縱向課題。

02、職稱評(píng)定

1.博士后進(jìn)站后，按程序認(rèn)定中級(jí)職稱;

2.期滿出站前，可按規(guī)定申請(qǐng)參評(píng)副高職稱。

03、學(xué)術(shù)資源與平臺(tái)

1.共享浙江大學(xué)學(xué)術(shù)資源和配套設(shè)施

2.由浙江大學(xué)知名教授和浙大規(guī)劃院資深專家組成合作導(dǎo)師組共同培養(yǎng);

3.為博士后提供參加學(xué)會(huì)年會(huì)、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議等高層次學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。

04、留院政策

對(duì)浙大規(guī)劃院招收培養(yǎng)的博士后，出站經(jīng)考核優(yōu)秀留院工作的，納入浙大規(guī)劃院后備人才培養(yǎng)梯隊(duì)，特別優(yōu)秀的可按程序聘任為浙大規(guī)劃院中層副職，

六、聯(lián)系方式 CONTACT

聯(lián)系人:張老師

郵箱:17844434@QQ.COM，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

地址:杭州市西湖區(qū)余杭塘路928號(hào)3號(hào)樓南樓

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