根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。
一、招聘崗位
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崗位名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
備注 |
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科研助理 （1人） |
不限，理工科專業(yè)優(yōu)先 |
碩士研究生及以上 |
1.統(tǒng)籌科研人員差旅安排及對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助組織會(huì)議與學(xué)術(shù)研討； 2.承擔(dān)日常采購(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)管理及統(tǒng)計(jì)等工作; 3.協(xié)助開展研究生勞務(wù)發(fā)放與考勤等日常管理工作； 4.完成課題組負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 |
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2.熟練使用各類辦公軟件，具有較好的中英文字處理能力； 3.具有項(xiàng)目管理、科研或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
報(bào)名截止期： 聯(lián)系電話：13856947569 |
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科研助理 （1人） |
天文學(xué)、物理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上 |
1.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目預(yù)算編制、立項(xiàng)申報(bào)、合同簽訂、中期考核及結(jié)題驗(yàn)收等相關(guān)工作； 2.承擔(dān)日常經(jīng)費(fèi)管理與統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)銷及資產(chǎn)管理事務(wù)； 3.組織學(xué)術(shù)會(huì)議與交流活動(dòng)，安排學(xué)術(shù)報(bào)告及專家接待事宜； 4.單位負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 |
1.具備良好的綜合素質(zhì)和溝通能力，能熟練使用辦公軟件; 2.英文綜合能力較強(qiáng)，能用英文進(jìn)行口頭交流及郵件往來; 3.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有為科研工作服務(wù)的意識(shí)，服從單位安排。 |
報(bào)名截止期： 郵箱：lushan@ustc.edu.cn 聯(lián)系電話：0551-63601853 |
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科研助理 （1人） |
光學(xué)、光學(xué)工程、物理電子學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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碩士研究生及以上 |
1.負(fù)責(zé)光學(xué)平臺(tái)搭建與一體化設(shè)計(jì)，維護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，整理實(shí)驗(yàn)記錄； 2.管理項(xiàng)目資料，包括整合立項(xiàng)到結(jié)題的文檔，建立標(biāo)準(zhǔn)化歸檔體系，撰寫項(xiàng)目階段性總結(jié)、技術(shù)報(bào)告； 3.協(xié)調(diào)跨單位溝通，組織會(huì)議并記錄關(guān)鍵決策； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.邏輯思維能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，擅長(zhǎng)信息整理； 2.具有扎實(shí)的光路知識(shí)，熟練掌握Office等辦公軟件； 3.有光學(xué)成像、科研檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
報(bào)名截止期： 郵箱：rying@ustc.edu.cn 聯(lián)系電話：0551-63607822 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)物理學(xué)院。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。
三、報(bào)名材料
1.勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）；
2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
3.其他可證明個(gè)人能力的材料。
請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題：“崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校名稱-物理學(xué)院”，壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。
四、招聘程序
1.提交報(bào)名材料；
2.資格審查；
3.面試考核；
4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單，并通知本人。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨(dú)通知。
安徽中科人力資源有限公司
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