為加強(qiáng)雄安新區(qū)新建片區(qū)高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)選聘具有工作經(jīng)驗(yàn)的教師99人、管理人員3人，合計(jì)102人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教育基本功，服從工作安排；
4.口齒清楚，身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（
6.報(bào)考教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)段及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證。應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位普通話水平不低于二級(jí)甲等，其他學(xué)科教師崗位普通話水平不低于二級(jí)乙等；
7.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程及培養(yǎng)目標(biāo)等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。具有研究生學(xué)歷的考生，大學(xué)本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)符合選聘崗位要求的，均視為符合專業(yè)要求；
8.本公告要求的其他條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員；正在接受組織調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
三、報(bào)名方法及流程
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：
2.生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄雄才招考平臺(tái)網(wǎng)站，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格初審
根據(jù)公告要求，進(jìn)行資格初審，通過資格初審的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登陸系統(tǒng)查看審核結(jié)果。
（三）適崗性評(píng)價(jià)
適崗性評(píng)價(jià)主要考察考生崗位認(rèn)知、自我表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)，按照不高于5:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)比例內(nèi)末位成績(jī)相同的按照均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)處理。
（四）筆試
筆試方式為閉卷形式，教師崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等，管理崗位包含相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照不高于3:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（五）資格復(fù)審
通過筆試的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審所需材料：
1.報(bào)名登記表（須考生本人簽名并加蓋單位公章）。
2.有效居民身份證。
3.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書等材料。
4.加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明應(yīng)根據(jù)管理權(quán)限由單位提供）。
5.崗位要求的其他證明材料。
（六）面試
面試考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置最低合格線60分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（七）體檢、考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)排名情況，按照1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在中國(guó)雄安官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（九）聘用
按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一進(jìn)行分配、安排上崗。
四、待遇保障
1.按規(guī)定簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。
2.工資福利待遇按照新區(qū)現(xiàn)行教師薪酬管理辦法實(shí)行，薪酬標(biāo)準(zhǔn)與對(duì)應(yīng)級(jí)別編制教師一致。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審核貫穿公開選聘工作始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均取消聘用資格。
2.應(yīng)聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。從報(bào)名開始到聘用工作結(jié)束，請(qǐng)確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
3.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.崗位專業(yè)設(shè)置參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年）。
5.政策咨詢電話：0312—5628030
技術(shù)支持電話：0312—5619971（報(bào)名網(wǎng)站）
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，15:00-17:30
附件：河北雄安新區(qū)2025年度新建片區(qū)學(xué)校面向社會(huì)公開選聘教職人員崗位表
河北雄安新區(qū)教育局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.xiongan.gov.cn/20250416/cb
