為促進雄安新區(qū)新建片區(qū)基礎教育高標準、高質(zhì)量發(fā)展，提升教育管理人才隊伍整體質(zhì)量，發(fā)揮引領示范作用，雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國公開選聘校長及骨干教師，有關事項公告如下。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘計劃
公開選聘校長3名、骨干教師10名，詳見崗位信息表。
三、基本條件
（一）選聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有扎實的專業(yè)知識和教育基本功，服從工作安排；
4.口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求；
5.本招聘公告要求的其他條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.報考校長崗位的需具備以下條件：
（1）年齡一般在45周歲以下（
（2）本科及以上學歷，所學專業(yè)不限；
（3）副高級及以上職稱；
（4）具有3年及以上報考崗位任職經(jīng)歷；或5年及以上報考崗位下一層級崗位任職經(jīng)歷。
（5）具有先進的教育思想和管理理念，報考崗位任職經(jīng)歷成果突出，了解基礎教育發(fā)展趨勢及國家有關法律法規(guī)。
8.報考骨干教師崗位的需要具備以下條件：
（1）年齡一般在45周歲以下（
（2）本科及以上學歷，所學專業(yè)不限；
（3）副高級及以上職稱；獲得報考相同學科教學類省級一等獎、國家級三等獎及以上榮譽（省級及以上教育行政主管部門頒發(fā)的教學類相關證書），職稱可放寬至中小學一級教師；
（4）具有報考崗位10年及以上任教經(jīng)歷，且獲得過地市級及以上優(yōu)秀教師或骨干教師、學科帶頭人、名師及同層次榮譽稱號；
（5）應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等；
（6）教師資格證書與應聘崗位一致。
（二）下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方法及流程
（一）網(wǎng)上報名
1.
2.考生根據(jù)職位條件，在規(guī)定時間內(nèi)登錄雄才招考平臺進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
3.考生報名時需上傳以下材料：
（1）有效居民身份證；
（2）學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等能證明符合報考崗位要求的所有材料；
（3）加蓋公章的相關工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明應根據(jù)管理權限由單位提供）。
（二）資格初審
根據(jù)公告要求，進行資格初審，通過資格初審的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)，考生在報名時間內(nèi)及時登陸系統(tǒng)查看審核結果。
（三）第一輪面試
第一輪面試采用面談方式進行，同一崗位考生安排在同一考場，重點考察考生的儀表舉止、綜合素質(zhì)、工作能力和職位匹配度。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不計入總成績計算。
（四）資格復審
考生資格復審需按照要求提供以下材料：
（1）報名表（需本人簽字確認）；
（2）有效居民身份證；
（3）學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等能證明符合報考崗位要求的所有材料；
（4）加蓋公章的相關工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明應根據(jù)管理權限由單位提供）。
應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，并對填報信息的真實性、準確性負責。
（五）第二輪面試
校長面試采用無領導小組討論方式，主要考察應試者的綜合素質(zhì)、領導能力、管理水平、道德品行、團隊協(xié)作、辦學理念等。
骨干教師面試采用說課、試講和答辯結合方式。主要考察應試者的教育理念、教學能力、授課水平。
面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?/span>60分，成績計算四舍五入保留小數(shù)點后2位，根據(jù)打分結果及招聘崗位數(shù)量，按照1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)名單。
（六）體檢
體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
（七）考察
綜合考察考生政治素質(zhì)、管理和領導能力、取得業(yè)績和工作實際等。未按要求提交考察材料或未能完成考察程序的均視為考察不合格。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結果，在中國雄安官網(wǎng)進行7個工作日的公示。
（九）聘用
按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按報考崗位統(tǒng)一進行分配、安排上崗。
五、待遇保障
1.按規(guī)定簽訂聘用合同，并實行試用期制度，包含在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。
2.工資福利待遇按照新區(qū)現(xiàn)行校長、骨干教師薪酬管理辦法實行，納入新區(qū)編制管理。
六、其他有關事項
1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形，均取消聘用資格。
2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.政策咨詢電話：0312-5628030
技術支持電話：0312-5619971（報名網(wǎng)站）
咨詢時間：工作日9:00-11:30，15:00-17:30
附件：河北雄安新區(qū)2025年度新建片區(qū)學校公開選聘校長及骨干教師崗位表
河北雄安新區(qū)教育局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.xiongan.gov.cn/20250416/acebfb2ae2b
