根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
杭州醫(yī)學(xué)院為浙江省人民政府直屬?gòu)氖鹿娣?wù)的公益二類事業(yè)單位，為全日制公辦普通本科高等醫(yī)學(xué)院校，由浙江省教育廳管理。學(xué)校創(chuàng)建于1925年，2019年原杭州醫(yī)學(xué)院和原浙江省醫(yī)學(xué)科學(xué)院整體合并組建新杭州醫(yī)學(xué)院。學(xué)校設(shè)臨安、濱江、黃龍、青山湖四個(gè)校區(qū)。學(xué)校在職教職員工1120人，現(xiàn)有全日制在校碩士研究生、本?？粕?/span>12707人。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為1個(gè)崗位共1人。
崗位名稱及具體要求見招聘計(jì)劃表（詳見附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：
2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名截止之日起3天內(nèi)完成。期間，應(yīng)聘人員可到招聘系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢資格審查結(jié)果。
（二）考試
考試采用專業(yè)測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式。專業(yè)測(cè)評(píng)、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.資格復(fù)審。專業(yè)測(cè)評(píng)前，入圍專業(yè)測(cè)評(píng)人員需按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供與報(bào)名所填內(nèi)容一致的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。具體要求在我校人事招聘網(wǎng)另行通知。
2.專業(yè)測(cè)評(píng)。具體安排以在我校人事招聘網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。參加專業(yè)測(cè)評(píng)時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。
專業(yè)測(cè)評(píng)主要考查崗位所需要的專業(yè)知識(shí)及工作實(shí)務(wù)。
專業(yè)測(cè)評(píng)后，在本崗位專業(yè)測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員名單（同分一并進(jìn)入）。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)評(píng)人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。專業(yè)測(cè)評(píng)設(shè)合格線，測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分為不合格，不入圍面試。
專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)將在我校人事招聘網(wǎng)查詢。
3.面試。面試有關(guān)安排以網(wǎng)上公告的方式通知有關(guān)人員。面試主要考查崗位業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不達(dá)合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，崗位根據(jù)專業(yè)測(cè)評(píng)、面試計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，學(xué)校確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
1.應(yīng)聘人員放棄或經(jīng)認(rèn)定被取消入圍面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者，或在擬聘人員公示期間被反映有問題經(jīng)查實(shí)影響聘用，導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)的入圍人數(shù)或擬聘人員因此出現(xiàn)缺額的，學(xué)校另行研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的，從考試考核合格的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的，原則上不再遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hmc.edu.cn/，人事招聘）。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（https://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在杭州醫(yī)學(xué)院人事招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：杭州醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室，0571-87692756。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向杭州醫(yī)學(xué)院直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市臨安區(qū)頤康街8號(hào)杭州醫(yī)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：董老師（人事處）；咨詢電話：0571-88926289
具體招聘崗位聯(lián)系人：
會(huì)計(jì)崗：王老師，0571-88215581
附件：杭州醫(yī)學(xué)院招聘計(jì)劃表（2025年第三批）.xls
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