一、團隊介紹
合肥綜合性國家科學中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測設(shè)備開發(fā)團隊，圍繞環(huán)境新污染物準確識別檢測技術(shù)的重大需求，針對新污染物種類多、來源廣及濃度普遍較低導致監(jiān)測難度大的難題，研發(fā)環(huán)境污染物檢測敏感材料與復雜樣品前處理材料，開發(fā)復雜樣品特定組分提取、凈化及分離等前處理技術(shù)，建立水質(zhì)、土壤、大氣及固體廢物中的環(huán)境新污染物準確分析檢測與識別方法，培養(yǎng)環(huán)境新污染物監(jiān)測專業(yè)青年科技人才，增強新污染物監(jiān)測能力，為落實國家新污染物治理工作提供技術(shù)支撐。
二、合作導師簡介
黃行九
中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院研究員，博士生導師
中國科學院固體物理研究所副所長
合肥綜合性國家科學中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測設(shè)備開發(fā)團隊負責人
主要從事環(huán)境中持久性有毒污染物的電分析新方法新原理研究。利用先進同步輻射原位技術(shù)，結(jié)合理論計算化學方法，系統(tǒng)研究并揭示了納米電化學分析中材料催化特性與電化學敏感性能之間的本質(zhì)關(guān)系，發(fā)展了納米材料特殊理化特性的電化學傳感界面的構(gòu)筑技術(shù);建立了基于“抑制電子傳輸”的電化學檢測新方法，解決了電化學方法對化學惰性有毒污染物檢測的難題。主持科技部重點研發(fā)計劃項目、課題，國家基金委重大研究計劃、重點項目、大科學裝置聯(lián)合基金項目、面上項目，安徽省重點研發(fā)計劃、安徽省科技重大專項等項目20余項。已在Nature Nanotechnology, Advanced Materials, Nano Letters等著名期刊發(fā)表學術(shù)論文150余篇。德國Wiley出版社專著-本《Persistent Toxic Substances Monitoring :Nanoelectrochemical Methods》。獲安徽省自然科學獎一等獎、二等獎和科學技術(shù)獎二等獎、中國分析測試協(xié)會科學技術(shù)獎一等獎、二等獎及安徽省青年科技獎等榮譽。
三、招聘崗位及具體要求
01、研究課題
環(huán)境樣品前處理技術(shù)及新污染物監(jiān)測技術(shù)開發(fā)
02、崗位人數(shù):2名
03、崗位職責:
1.分析儀器測試、環(huán)境污染物檢測方法研究與驗證、環(huán)境水質(zhì)與土壤等樣品前處理與分析檢測、測試方案編制、實驗室規(guī)范體系建設(shè)、實驗室運行、實驗室相關(guān)資質(zhì)認定等;
2.能提出具有創(chuàng)新價值的工作思路，熱愛解決科學難題，取得國內(nèi)外同行認可的科研成果。
04、崗位要求:
1.化學、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè);
2.具有扎實的環(huán)境樣品前處理與環(huán)境污染物監(jiān)測技術(shù)研發(fā)方面的基礎(chǔ)，從事或熟悉環(huán)境污染物光/電化學監(jiān)測技術(shù)等相關(guān)方向的研究;
3.具有博士學位、博士畢業(yè)不滿3年或博士論文即將答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，35周歲以下;
4.身心健康，責任心強，工作認真負責，積極主動，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新科研能力。
投遞郵箱:
四、福利待遇
1.基本福利:
五險一金、帶薪休假、定期健康體檢、工會福利、生日福利、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、定期科研培訓交流沙龍等;
2.薪酬補貼:
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，年收入30萬元起，可同時享受政府給予的相應(yīng)補貼;
3.科研經(jīng)費:
擇優(yōu)提供科研項目啟動經(jīng)費50-100萬元(2年);
4.人才計劃:
重點推薦申請國家、安徽省、合肥市各類人才計劃;
5.住房保障:
在站期間，提供人才安居保障;協(xié)助申請高層次人才租房補貼、購房補貼;
6.工作條件:
提供良好的辦公設(shè)施、工作場所及研究環(huán)境，由頂尖高校、院所優(yōu)秀教授、博導帶隊，科研力量雄厚、學術(shù)氛圍濃郁;
7.出站聘用
博士后出站考核優(yōu)秀，可直接聘用;
8.其他福利:
在站期間成果突出者優(yōu)先遴選為事業(yè)編制，子女就讀優(yōu)質(zhì)中小學。
五、申請流程
1.報名截止日期:全年受理，崗位招滿為止;
2.應(yīng)聘者請通過郵件提交個人資料至各崗位收取郵箱郵件主題及簡歷名稱為“崗位名稱+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校名稱+姓名”;
3.提交材料為個人最新履歷，包括但不限于:個人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、發(fā)表文章列表、承擔經(jīng)費情況、所獲學術(shù)獎勵及個人榮譽情況、參加國際會議情況等
4.我院將通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 人:
聯(lián)系電話:0551-62105272
單位網(wǎng)址:http://www.hfioe.cn/
單位地址:合肥市蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園四期E座
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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