根據(jù)《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局中共攀枝花市委組織部中共攀枝花市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于申報(bào)2025年春招引才崗位需求的通知》要求，及面向社會(huì)發(fā)布《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于攀枝花市2025年春季人才引進(jìn)公告》（注：公告可在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/查詢）,攀枝花市第二初級(jí)中學(xué)校（簡(jiǎn)稱：攀枝花市二中）擬在2025年上半年招才引智，直接考核招聘5名教師，現(xiàn)將考核招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式等安排公告如下：
一、招聘崗位及資格條件（詳見(jiàn)下表）
嚴(yán)格按《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于攀枝花市2025年春季人才引進(jìn)公告》要求執(zhí)行。
二、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
三、考核時(shí)間、地點(diǎn)
考核時(shí)間：
考核地點(diǎn)：攀枝花市第二初級(jí)中學(xué)校（四川省攀枝花市花城上街10號(hào)）。
四、考核流程
1.資格復(fù)審：
注意：①往屆考生要查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證；在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報(bào)考材料（需加蓋三個(gè)對(duì)應(yīng)單位鮮章）。②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生要查驗(yàn)身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)情況等相關(guān)書面材料。上述證書和材料要查驗(yàn)原件，交復(fù)印件。特別提醒：報(bào)考專業(yè)不一致的考生需提交“專業(yè)一致性”書面證明材料原件。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
2.筆試時(shí)間：
3.面試時(shí)間：
（1）
（2）
4.成績(jī)?cè)u(píng)定：
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，采取專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按照招錄崗位數(shù)不少于1:3的比例確定面試人員。
面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取講課和綜合面談的方式進(jìn)行，每位考生講課時(shí)間10-15分鐘，綜合面談時(shí)間5-10分鐘。講課（專業(yè)技能測(cè)試）基礎(chǔ)分100分（占面試成績(jī)的70%），綜合面談基礎(chǔ)分100分（占面試成績(jī)的30%）。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
引才崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選?？己丝偝煽?jī)低于70分的不能確定為意向人選；未形成競(jìng)爭(zhēng)的引才崗位，意向人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。
五、公示
考核結(jié)束后，及時(shí)在市教育和體育局官網(wǎng)上公示參加考核全體人員成績(jī)及排名，公示時(shí)間3天。
六、特別強(qiáng)調(diào)
1.本次直接考核招聘教師具體條件、招聘程序、招聘崗位及數(shù)額，已經(jīng)由攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在相關(guān)公共網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布。
2.我校招聘工作是在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局及攀枝花市教育和體育局統(tǒng)一布置下開(kāi)展的，在整個(gè)招聘工作中不收取任何費(fèi)用。
七、紀(jì)律要求
1.考評(píng)工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，實(shí)行回避制度。
2.招聘過(guò)程中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，追究當(dāng)事人責(zé)任。
八、招聘咨詢電話
九、備注：
請(qǐng)關(guān)注攀枝花市第二初級(jí)中學(xué)校微信公眾號(hào)，了解更多精彩內(nèi)容。
學(xué)校簡(jiǎn)介
攀枝花市第二初級(jí)中學(xué)校，始建于1978年，校園面積
學(xué)校目前擁有31個(gè)教學(xué)班，有1200余名學(xué)生，在崗職工126名，其中高級(jí)教師29人，中級(jí)教師58人；突出貢獻(xiàn)專家及學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人,省市縣級(jí)骨干教師28人，碩士研究生18人；學(xué)校教師富有朝氣，充滿活力，勤奮敬業(yè)，具有一支教育理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的教師隊(duì)伍。
學(xué)校硬件設(shè)施一流，擁有現(xiàn)代化的理化生實(shí)驗(yàn)室、藝體活動(dòng)室、自動(dòng)錄播室、教師書吧、精品書庫(kù)、校園電視臺(tái)及攀枝花市未成年人心理成長(zhǎng)指導(dǎo)中心等教育教學(xué)配套設(shè)施18間。教室整潔明亮，現(xiàn)代教育設(shè)施完善、功能齊全。
近年來(lái)，學(xué)校大力推進(jìn)課程改革，積極探索現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合，教育教學(xué)質(zhì)量一直位居于全市前列。學(xué)校堅(jiān)持特色發(fā)展創(chuàng)品牌，形成了以“心理健康教育”為抓手的大思政教育品牌、以“國(guó)防教育”為抓手的國(guó)防教育品牌、以“藝體特長(zhǎng)發(fā)展”的藝體教育品牌、以“理科創(chuàng)新實(shí)踐、科普教育”為抓手的創(chuàng)新拔尖人才早期培養(yǎng)教育品牌。
學(xué)校基于“以人為本，積極促進(jìn)師生學(xué)校共同發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“精品+特色”的“誠(chéng)信二中、知識(shí)二中、禮儀二中、和諧二中、魅力二中”為辦學(xué)目標(biāo)，立足于學(xué)生未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，致力于學(xué)校整體辦學(xué)水平上臺(tái)階、創(chuàng)一流，為二中人的幸福感和歸屬感而拼搏奮斗。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
