因工作需要，根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號(hào)）精神，現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
臨床醫(yī)學(xué)博士2名。
具體崗位詳見《吉安市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象條件
引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類條件：
（一）基本條件
（1）遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策；
（2）誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
（3）身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）分類條件
一類人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)醫(yī)大師；
2.全國(guó)名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）主任委員、副主任委員；
5.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國(guó)家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)專科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專業(yè)委員會(huì)）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國(guó)醫(yī)名師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；
3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者，二等獎(jiǎng)的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
6.國(guó)（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。
三、凡有下列情況之一者，不得引進(jìn)：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)方式和程序
(一)采取全職入編方式引進(jìn);
(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：發(fā)布公告日起即可報(bào)名（工作日），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：吉安市第三人民醫(yī)院人事科（門診大樓四樓404室）；線上報(bào)名：郵箱：jasdsrmyy0796@163.com，注明2025年高層次衛(wèi)生人才招聘報(bào)名（應(yīng)聘崗位+姓名）。
報(bào)名工作每月開展一次，直至招滿為止，每月30日為當(dāng)月報(bào)名截止時(shí)間，每人限報(bào)一個(gè)崗位。當(dāng)月沒有人員報(bào)名時(shí)，下月繼續(xù)開展報(bào)名工作。當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例要求后，經(jīng)市人社局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況，開展考核工作。
報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
(三)人才引進(jìn)按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委會(huì)同市人社局組織專家組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面?？己撕筇岢鲈u(píng)價(jià)意見，上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己藭r(shí)間另行通知。
(四)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確后，由用人單位辦理聘用上編等相關(guān)手續(xù)。
五、政策待遇和服務(wù)保障
全職入編引進(jìn)的人才，可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號(hào)）文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障，詳詢吉安市第三人民醫(yī)院人事科：0796-8292376。
六、管理考核
引進(jìn)期間，對(duì)引進(jìn)高層次人才實(shí)施跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。
本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)[2023]5號(hào)）執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組以及醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招考工作實(shí)行全程嚴(yán)格監(jiān)督，確保考試工作客觀公正。咨詢電話:
1.市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組：0796-8229317（監(jiān)督舉報(bào)）
2.市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0796-8286112
3.吉安市衛(wèi)健委人事科：0796-8226389
4.吉安市第三人民醫(yī)院：0796-8292376（考務(wù)咨詢）
附件1：吉安市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
附件2：吉安市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx
附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2023年版).pdf
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年4月2日
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