為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于人才工作的部署要求，進(jìn)一步適應(yīng)人才工作發(fā)展形勢(shì)，滿(mǎn)足科技創(chuàng)新合作需要，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，現(xiàn)公開(kāi)招募一批“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招募對(duì)象、條件及方式
（一）招募對(duì)象。
退休的專(zhuān)家人才，主要包括以下幾類(lèi)：
1.在高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)教授、研究員等職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者；
2.在知名企業(yè)或組織中擔(dān)任過(guò)高級(jí)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才；
3.在知名企業(yè)或組織中擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人才；
4.其他具有較高專(zhuān)業(yè)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的退休人才。
（二）招募條件。
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡一般不超過(guò)75周歲，身體健康，能夠勝任工作；
2.具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)顯著成就；
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠?yàn)槲沂邪l(fā)展做出貢獻(xiàn)；
4.愿意來(lái)我市工作或開(kāi)展柔性合作，且能夠遵守法律法規(guī)和我市的相關(guān)規(guī)定。
（三）招募方式。
對(duì)于符合條件的退休專(zhuān)家人才，可全職引進(jìn)到我市的高校院所、企業(yè)等單位工作，也可通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、項(xiàng)目合作等方式柔性引進(jìn)，為我市提供智力支持。特別優(yōu)秀的專(zhuān)家人才，可采取“校編企用”方式予以引進(jìn)。
二、引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位13個(gè)，共計(jì)20人，詳見(jiàn)《“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才崗位匯總表》（附件）。本公告期限為自公告發(fā)布之日起至
三、招募程序
招募工作按照發(fā)布公告、專(zhuān)家自愿報(bào)名、組織聯(lián)系對(duì)接、確定人選簽約等程序進(jìn)行。
（一）專(zhuān)家自愿報(bào)名。符合招募條件并自愿報(bào)名的專(zhuān)家人才，可電話報(bào)名，并將相關(guān)證明材料掃描件（包括從業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)、退休證或有關(guān)行政部門(mén)批準(zhǔn)退休相關(guān)文件、原單位出具的從業(yè)情況材料、填報(bào)的榮譽(yù)證書(shū)等）發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名咨詢(xún)電話及郵箱詳見(jiàn)附件。
（二）組織聯(lián)系對(duì)接。市縣兩級(jí)組織、科技、工信、人社等相關(guān)部門(mén)組織我市用人單位參加高層次人才招聘會(huì)、洽談會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)，與退休專(zhuān)家人才進(jìn)行面對(duì)面交流和對(duì)接。
（三）確定人選簽約。對(duì)符合條件的退休專(zhuān)家人才，由用人單位與其進(jìn)行深入洽談，確定工作內(nèi)容、待遇條件等，并簽訂引進(jìn)協(xié)議。
四、服務(wù)保障
“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才在聊服務(wù)期間，人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。除與用人單位約定的引進(jìn)期間勞務(wù)報(bào)酬、福利待遇外，還可享受以下待遇：
（一）服務(wù)保障。用人單位為每名“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才提供必要的辦公條件。各縣市區(qū)組織部門(mén)為每名“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才配備1名服務(wù)專(zhuān)員，提供“1對(duì)1”全生命周期幫辦代辦服務(wù)。
（二）榮譽(yù)激勵(lì)。以市委市政府名義將專(zhuān)家人才命名為“聊城市‘銀齡’?產(chǎn)業(yè)人才”，并發(fā)放聘書(shū)及聊城市人才服務(wù)金卡（C）。對(duì)于引進(jìn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并享受專(zhuān)家休假活動(dòng)。
（三）住宿保障。“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才在聊無(wú)自有住房的，可入住人才住房。
（四）交通服務(wù)。從市外引進(jìn)的“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才與我市企業(yè)聯(lián)系對(duì)接期間，往返交通費(fèi)用由各縣市區(qū)組織部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)。
（五）康養(yǎng)服務(wù)。用人單位為“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。市衛(wèi)生健康委為“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才每年安排一次免費(fèi)健康體檢。“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才持聊城市人才服務(wù)金卡到定點(diǎn)醫(yī)院就診，可享受預(yù)約就診、專(zhuān)員陪同、專(zhuān)家診療的就醫(yī)綠色通道服務(wù)。
（六）文旅服務(wù)。“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才持聊城市人才服務(wù)金卡，可免費(fèi)進(jìn)入聊城市內(nèi)指定景區(qū)及森林公園，配偶、未成年子女、父母、配偶父母及一名陪同人員可同步享受。
（七）健身服務(wù)。“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才持聊城市人才服務(wù)金卡，可在聊城市各級(jí)體育部門(mén)所屬公共體育場(chǎng)館享受免費(fèi)入場(chǎng)健身服務(wù),配偶、未成年子女、父母、配偶父母及一名陪同人員可同步享受。
五、其他事宜
（一）凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員，在自愿報(bào)名、簽訂協(xié)議、到崗工作等任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。
（二）對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)工作的，予以解除協(xié)議。
（三）本招募公告未盡事宜，按照相關(guān)政策規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0635-8264105
附件：聊城市“銀齡”產(chǎn)業(yè)人才崗位匯總表/uploadfiles/file/20250402/20250402123350525052.xls
中共聊城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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