合成微生物組學研究中心簡介：
合成微生物組學將研究的對象由單一微生物擴展到多種不同微生物構成的復雜系統(tǒng)，利用合成生物學的工具，構建具有可控功能和穩(wěn)定性的微生物菌群，通過對微生物組的設計與精準調控來解決人體健康等重要問題。合成微生物組學研究中心將構建完善的創(chuàng)新生態(tài)，引領在合成生物學與微生物組學的交叉領域進行原創(chuàng)性研究，并且推動人工合成菌群、活菌藥物、益生菌等在醫(yī)學、營養(yǎng)等領域的應用。
中心主頁: https://isynbio.siat.ac.cn/list.php?pid=2&ty=16
崗位亮點：
●一流科研平臺
●充足經費保障
●學科交叉引領
●開放產業(yè)環(huán)境
●多維發(fā)展路徑
●3H全方位保障
一、博士后
職位月薪：2.3W-3W元/月
工作性質：全職
工作經驗：不限
最低學歷：博士
招聘人數：1-2人
（一）崗位描述
1.以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務。研究方向1：益生菌調控腸-腦軸的機制研究；研究方向2：病原菌致病機制研究
2.與導師共同承擔科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；
3.根據院所安排，承擔一定的團隊管理工作。
（二）應聘要求
1.已獲得或即將獲得生物科學、（獸醫(yī)）微生物學、營養(yǎng)學、微生物組、神經科學等專業(yè)博士學位；
2.年齡≤35周歲，博士畢業(yè)≤3年，未在廣東省從事過博士后工作。
3.優(yōu)先考慮有以下經驗背景者：
a. 有病原菌致病機制、益生菌益生機制、腸道微生物調控腸腦軸等相關研究經驗或有類器官與器官芯片模型建立與應用等相關研究經驗；
b. 對科研有濃厚的興趣，具備獨立的科研工作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文，有良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
c. 身心健康，具備專業(yè)素養(yǎng)、良好的學術誠信、溝通能力和團隊合作精神，自我驅動力強、有上進心、勤奮刻苦、樂觀堅強者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵），具體面議；
2．全額繳納五險一金，在站工作期間計入我院工齡，享受工會福利、工作餐補貼和帶薪年休假等；
3．提供住房資源，可申請院內過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
4．提供高端的醫(yī)療服務、職工年度體檢；
5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協(xié)助解決子女入學入托問題；
6．提供定制化的人事服務：協(xié)助申請各級政府補貼，協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
7．提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
（四）個人發(fā)展
1．出站優(yōu)先提供留院工作機會，表現優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；
2．出站如留深簽約3年勞動聘用合同，可申請深圳市博士后留深來深生活補助36萬/3年。
3．在站期間，國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊助力爭取各級補貼及各類項目：
（1）深圳市開題和中期考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補貼12萬/2年；
（2）廣東省博士后日常經費生活補貼30萬/2年；
（3）廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
（4）可競爭性申報中國博士后科學基金資助項目（面上資助標準為8萬元，特別資助標準為18萬元）；
（5）可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
（6）可競爭性申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”項目，按每名入選者20萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
注：相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為準。
（五）工作地點
深圳市光明區(qū)永創(chuàng)路108號。
（六）應聘方式
有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）發(fā)送至ruifuyang@gmail.com，同時抄送wt.cai@siat.ac.cn，簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
二、研究助理
職位月薪：面議
工作性質：全職
工作經驗：不限
最低學歷：碩士
招聘人數：1-2人
（一）崗位描述
在PI指導下，獨立開展研究工作或者加入研究小組，和其他成員合作完成課題。
（二）應聘要求
1. 有病原菌致病機制或益生菌益生機制等相關研究經驗；
2. 對科研有濃厚的興趣，具備獨立的科研工作能力；
3. 身心健康，具備專業(yè)素養(yǎng)、良好的學術誠信、溝通能力和團隊合作精神，自我驅動力強、有上進心、勤奮刻苦、樂觀堅強者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
1．競爭力薪酬+績效獎勵+年終獎金；
2．穩(wěn)定聘期+晉升空間；
3．人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；
4．全額繳納五險一金+工會福利+工作餐補+帶薪年假；
5．國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助申請各級補貼及各類項目；
6．提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
（四）工作地點
深圳市光明區(qū)永創(chuàng)路108號。
（五）應聘方式
有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）發(fā)送至ruifuyang@gmail.com，同時抄送wt.cai@siat.ac.cn，簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
PI簡介：
楊瑞馥，博士，軍事科學院軍事醫(yī)學研究院微生物流行病研究所 研究員，國家自然科學基金杰出青年基金獲得者。主要從事病原基因組學、進化、溯源與致病機制、檢驗新技術和人體微生物組與健康的研究。在New England Journal of Medicine, Science, Nature Genetics, Cell Metabolism, Nat Comm., PNAS等雜志發(fā)表學術SCI論文300余篇，被引32，000余次，H因子75（Google Scholar）；學術兼職：中國微生物學會組織工作委員會 主任委員，中國營養(yǎng)學會益生菌益生元與健康專業(yè)委員會 主任委員；軍委科技委微生物學專業(yè)委員會 主任委員；國家衛(wèi)健委食品安全風險評估委員會 委員；第二屆食品安全國家標準審評委員會微生物檢驗方法與規(guī)程專業(yè)委員會 主任；中國衛(wèi)生標準委員會傳染病標準專業(yè)委員會 委員等，《微生物學學報》、《人獸共患病學報》、《中華預防醫(yī)學雜志》和《Zoonoses》副主編。獲國家科技發(fā)明二等獎和北京市科技進步一等獎各1項，并已成功轉化。
戴磊，博士，中國科學院深圳先進技術研究院研究員，國家重點研發(fā)計劃青年項目負責人，入選《麻省理工科技評論》中國區(qū)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”。戴磊實驗室致力于對宿主共生微生物群落的生態(tài)和功能進行精準表征和調控，解決人體健康、農業(yè)生產等重大問題。近五年研究成果以（共同）通訊作者發(fā)表在Cell Host & Microbe、Nature Communications、The ISME Journal、ACS Synthetic Biology、iMeta等學術期刊。
