寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國(guó)巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

3月10日-重慶站（地點(diǎn)：重慶大學(xué) · A區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳）

3月12日-成都站（地點(diǎn)：四川大學(xué) · 就業(yè)指導(dǎo)中心3樓）

3月17日-哈爾濱站（地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué) · 一校區(qū)活動(dòng)中心101）

3月19日-長(zhǎng)春站（地點(diǎn)：吉林大學(xué) · 前衛(wèi)南校區(qū)中心體育館-乒乓球館）

3月21日下午-北京·綜合站1（地點(diǎn)：北京世紀(jì)華天大酒店 · 一樓湖南廳）

3月26日-南京·南京大學(xué)站（地點(diǎn)：南京大學(xué) · 仙林校區(qū)方肇州體育館武術(shù)館）

3月29日-杭州站（地點(diǎn)：浙江大學(xué) · 紫金港校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心堯坤樓二樓招聘大廳）

4月9日-武漢站（地點(diǎn)：華中科技大學(xué)（主校區(qū)） · 大學(xué)生活動(dòng)中心四樓展廳）

4月11日-長(zhǎng)沙站（地點(diǎn)：中南大學(xué)（校本部） · 三五食堂四樓立功廳）

4月15日-廣州站（地點(diǎn)：廣州粵大金融城國(guó)際酒店 · 六樓如意廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名→

http://www.shmachinery.cn/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)掃碼并出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后憑序列號(hào)進(jìn)場(chǎng)。

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院面向全國(guó)公開(kāi)招聘人事代理高層次人才（教師）共25名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由寧波大學(xué)舉辦、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的全日制普通高等學(xué)校。分類(lèi)類(lèi)別為獨(dú)立學(xué)院，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員。本次招聘崗位工資待遇參照同級(jí)別事業(yè)編制人員執(zhí)行，待學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)完成后優(yōu)先轉(zhuǎn)入報(bào)備員額制。在轉(zhuǎn)設(shè)過(guò)渡期內(nèi)，人事代理高層次人才可享受由學(xué)院發(fā)放的每年5萬(wàn)元至8萬(wàn)元不等的高層次人才津貼。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

（一）學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)（T類(lèi)）

原則上由一名學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A類(lèi)）或?qū)W術(shù)帶頭人（B類(lèi)）作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，由3名及以上學(xué)術(shù)骨干(C類(lèi)）或優(yōu)秀博士（D類(lèi)）作為團(tuán)隊(duì)核心成員組成。

（二）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A類(lèi)）

中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；省級(jí)教學(xué)名師；浙江省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授等。

（三）學(xué)術(shù)帶頭人（B類(lèi)）

博士或具備碩士生導(dǎo)師資格（至少指導(dǎo)過(guò)一屆碩士研究生），正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，50周歲以下，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

近5年內(nèi)，主持過(guò)國(guó)家級(jí)教科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或理工科獲得單項(xiàng)120萬(wàn)元、人文社科獲得單項(xiàng)80萬(wàn)以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)100萬(wàn)以上。

近5年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類(lèi)一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或大類(lèi)三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，人文社科在本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或一級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

（四）學(xué)術(shù)骨干（C類(lèi)）

1.C1科研為主型：

博士，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或3年以上中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士后經(jīng)歷，40周歲以下。

近5年內(nèi)，主持省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)；或省部級(jí)一般項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上1項(xiàng)；或理工科獲得單項(xiàng)100萬(wàn)元、人文社科獲得單項(xiàng)60萬(wàn)以上的橫向項(xiàng)目。

近5年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類(lèi)一、二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或大類(lèi)三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，人文社科在本領(lǐng)域一級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

2.C2教學(xué)為主型：

博士，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或3年以上中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士后經(jīng)歷，45周歲以下。

近5年內(nèi)在二級(jí)核心期刊發(fā)表教研論文1篇且取得以下4項(xiàng)中的任意兩項(xiàng)：

（1）主持省級(jí)課程、或教材、或?qū)嵺`實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目。

（2）主持省級(jí)教研教改項(xiàng)目1項(xiàng)并結(jié)題。

（3）全國(guó)教師教學(xué)競(jìng)賽（創(chuàng)新或青年）三等獎(jiǎng)，或省級(jí)教師教學(xué)競(jìng)賽（創(chuàng)新或青年）一等獎(jiǎng)，或獲評(píng)省級(jí)教壇新秀。

（4）獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名前三、二等獎(jiǎng)排名第一）或廳市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第一）。

3.C3社會(huì)服務(wù)與推廣型：

博士，45周歲以下，具有豐富的行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)資源和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；或擔(dān)任政府部門(mén)正處級(jí)及以上或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。

近5年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類(lèi)三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，人文社科在本領(lǐng)域二級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或部門(mén)采納決策建議稿1項(xiàng)。

近5年內(nèi)，參與市級(jí)及以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或大型項(xiàng)目(排名前2)，且經(jīng)證實(shí)已取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益；或理工科獲得單項(xiàng)120萬(wàn)元、人文社科獲得單項(xiàng)80萬(wàn)以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)60萬(wàn)以上。

（五）優(yōu)秀博士（D類(lèi)）

1.D1：

博士，35周歲以下,具有博士后經(jīng)歷的可放寬至40周歲。

近4年內(nèi)，理工科在本領(lǐng)域SCI中科院大類(lèi)三、四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，人文社科在本領(lǐng)域二級(jí)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

2. D2：

博士，45周歲以下。

學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景以及研究領(lǐng)域符合學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，且具有較好的教學(xué)與科研潛力。

上述五類(lèi)引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書(shū)、發(fā)表論文和論著、收錄證明等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。對(duì)于藝術(shù)類(lèi)、建筑類(lèi)、體育類(lèi)、公共基礎(chǔ)類(lèi)等學(xué)科業(yè)績(jī)的認(rèn)定參照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

全職引進(jìn)的高層次人才，除享受正常的工資福利待遇外，相應(yīng)待遇如下：

此外，根據(jù)《寧波市人才安居實(shí)施辦法》，2018年10月11日之后從寧波市外全職新引進(jìn)的高層次人才，在寧波大市范圍內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)家庭唯一住房的，可享受實(shí)際購(gòu)房總額20%，最高20-60萬(wàn)元的寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼（引進(jìn)前在甬購(gòu)房，無(wú)法享受購(gòu)房補(bǔ)貼）；另外根據(jù)相應(yīng)人才類(lèi)別，還可享受15-800萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

五、招聘計(jì)劃

2025年科技學(xué)院人事代理高層次人才招聘崗位具體條件

更多招聘安排，請(qǐng)點(diǎn)擊→高校人才網(wǎng)2025年招聘活動(dòng)總覽