一、單位簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院是專門從事農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究、自治區(qū)人民政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位，有著115年辦院歷史，是自治區(qū)重要的農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新高地、農(nóng)牧業(yè)成果轉(zhuǎn)化平臺、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展高端智庫。設(shè)有8個行政處室、15個專業(yè)研究所，核定人員總量1035名，現(xiàn)有職工566人，具有高級職稱人員251人、博士學(xué)歷人員205人，業(yè)務(wù)涵蓋種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、草原、生態(tài)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)機裝備和農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟等研究領(lǐng)域。
在創(chuàng)新平臺上，擁有國家國際合作示范基地和國家引才引智示范基地等國家級平臺14個、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黑土地保護與利用重點實驗室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部草食家畜健康養(yǎng)殖和畜產(chǎn)品品質(zhì)調(diào)控重點實驗室等部委級平臺23個、內(nèi)蒙古自治區(qū)重點實驗室等自治區(qū)級平臺30個。
在學(xué)科建設(shè)上，圍繞國家戰(zhàn)略部署和自治區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立了48個學(xué)科、97個重點研究方向，在耕地保護、甜菜、向日葵、雜糧雜豆、肉羊、絨山羊等研究領(lǐng)域在全國具有明顯的學(xué)科優(yōu)勢和區(qū)域特色，在反芻動物營養(yǎng)、大麥、小麥、玉米、旱生牧草、旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測與預(yù)警等研究領(lǐng)域有著良好的科研基礎(chǔ)和成果積累。
在人才隊伍建設(shè)上，擁有中國工程院院士有效候選人、中國生態(tài)學(xué)學(xué)會會士、全國創(chuàng)新爭先獎、何梁何利科技創(chuàng)新獎、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才、“神農(nóng)英才”領(lǐng)軍人才、中華農(nóng)業(yè)英才獎等國家級人才35人次；擁有自治區(qū)杰出人才、突出貢獻專家、“英才興蒙”工程人才等省區(qū)級人才194人次；擁有全國工人先鋒號、全國農(nóng)業(yè)科研杰出人才創(chuàng)新團隊、中華農(nóng)業(yè)科技獎創(chuàng)新團隊、自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊等高層次人才團隊35個?，F(xiàn)擁有國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系副首席科學(xué)家2人，崗位科學(xué)家18人，綜合試驗站站長12人。
在科研成果上，近10多年來，獲國家和省部級科技獎勵133項，獲獎數(shù)量和層次居自治區(qū)高等院校和科研機構(gòu)前列。其中主持獲國家科技進步二等獎2項、神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技一等獎3項、內(nèi)蒙古科技進步特等獎1項和一等獎14項，全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎5項。入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)主推技術(shù)16項，其中入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重大引領(lǐng)性技術(shù)1項、中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大科技新成果1項，入選自治區(qū)農(nóng)業(yè)主推技術(shù)74項。與自治區(qū)4個盟市、11個旗縣實施了院地共建科技示范工程，在70余個旗縣建立了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，為自治區(qū)乃至國家種業(yè)振興、耕地保護、生態(tài)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品供給和鄉(xiāng)村振興等做出了重要貢獻。
新時代、新機遇！為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)高素質(zhì)科技創(chuàng)新人才隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進高層次人才，誠邀各界學(xué)術(shù)英才加盟！
二、引進人才崗位與待遇
（一）引進人才崗位
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
（二）引進人才待遇
人才待遇（請點擊鏈接查看詳情）
（三）引進人才類別
1.一類人才
基本條件：
（1）國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。
（2）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
（3）中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員。
（4）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎及以上獲得者第一完成人。
（5）國家實驗室主任。
（6）按照國家相關(guān)規(guī)定，符合“兩院”院士標準的發(fā)達國家或有影響力世界大國的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員。
2.二類人才
基本條件：
（1）進入中國科學(xué)院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人。
（2）國家人才計劃相應(yīng)層次人才。
（3）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎獲得者第一完成人或一等獎及以上獲得者主要完成人。
（4）中國社會科學(xué)院學(xué)部委員正式候選人。
3.三類人才
基本條件：
（1）國家自然科學(xué)基金重大項目主持人。
（2）國家人才計劃相應(yīng)層次人才。
（3）國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項目獲得者。
（4）“長江-學(xué)者獎勵計劃”特聘教授。
（5）國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎獲得者主要完成人。
（6）全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號獲得者。
4.四類人才
基本條件：
（1）國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（含海外）獲得者，“長江-學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者，國家人才計劃相應(yīng)層次人才。
（2）國家自然科學(xué)基金重點項目主持人。
（3）國家重點學(xué)科、全國重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心等國家重點科研平臺學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人。
（4）國內(nèi)一流學(xué)科專業(yè)技術(shù)二級崗位人員。
（5）省級科學(xué)技術(shù)特別貢獻獎獲得者，省級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎及以上獲得者第一完成人。
（6）近五年內(nèi)獲得國家級縱向科研項目和自治區(qū)外橫向項目資金支持，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域類累計達到2000萬元以上、哲學(xué)社會科學(xué)類累計達到500萬元以上的人才；近五年內(nèi)以許可、轉(zhuǎn)讓、作價入股等方式累計取得科技成果轉(zhuǎn)化資金1000萬元以上的人才。
5.五類人才
基本條件：
如下第一項為必須滿足的基本要求，同時要求滿足其他四項中至少一項。
（1）國內(nèi)外知名高校、科研院所具有博士學(xué)歷學(xué)位且取得高級職稱的高層次人才，具有較好的科研積累基礎(chǔ)，年齡原則不超45周歲；
（2）主持過2項及以上國家自然科學(xué)基金項目或2項省部級競爭性科研項目（省部級競爭性科研項目單項經(jīng)費不低于100萬元）；
（3）在成果轉(zhuǎn)化或橫向技術(shù)服務(wù)項目上成效突出，在產(chǎn)業(yè)界知名度較高的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)人才；
（4）掌握具有較大轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的人才；
（5）與上述人才水平相當(dāng)者。
6.六類人才
（1）六類人才第一層次
基本條件：
①國內(nèi)外高等院校、科研院所博士（后）畢業(yè)生（海外畢業(yè)按當(dāng)年度英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名執(zhí)行）；
②具有較好的專業(yè)知識基礎(chǔ)和從事科研工作的能力，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文成果中科院分區(qū)一區(qū)1篇；或2篇SCI高水平論文，其中至少有一篇中科院分區(qū)二區(qū)；或發(fā)表中科院分區(qū)三區(qū)及以下SCI文章3篇；
③掌握具有較大轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的人才；
④或與上述人才水平相當(dāng)者。
（2）六類人才第二層次
基本條件：
①國內(nèi)外高等院校、科研院所博士（后）畢業(yè)生（海外畢業(yè)按當(dāng)年度英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前500名執(zhí)行）；
②學(xué)習(xí)期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究經(jīng)歷，參與過國家級科研項目，且在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表較好學(xué)術(shù)論文或取得較好的研究成果。
三、引進程序
1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，并通過電話聯(lián)系應(yīng)聘單位工作人員，郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+本人姓名”為標題。
2.用人單位在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人選名單，采取面試、學(xué)術(shù)答辯等方式對應(yīng)聘者進行考查和評價，經(jīng)有關(guān)會議研究，確定擬引進人員名單。
3.按照引進人才類別兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇，并進行業(yè)績考核。
四、引進須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證本人所提供材料的真實性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和院里相關(guān)管理規(guī)定進行處理，造成的后果由應(yīng)聘者自負。
2.歡迎登錄“內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院”官網(wǎng)了解具體情況。
3.高層次人才的崗位全年引進，隨時接收申請。
附件：報名表.docx
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