中國(guó)科學(xué)院國(guó)家授時(shí)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家授時(shí)中心），成立于1966年，是我國(guó)唯一的專(zhuān)門(mén)、全面從事時(shí)間頻率基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間（北京時(shí)間）的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間性能以及對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間產(chǎn)生的貢獻(xiàn)位居世界前二。

國(guó)家授時(shí)中心主要開(kāi)展量子頻標(biāo)、時(shí)間保持、時(shí)頻傳遞、時(shí)頻測(cè)量、定時(shí)終端、天文時(shí)間測(cè)量、衛(wèi)星導(dǎo)航等研究工作，目前承擔(dān)的國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)家時(shí)頻體系建設(shè)、空間站時(shí)頻系統(tǒng)、衛(wèi)星導(dǎo)航重大專(zhuān)項(xiàng)等重大任務(wù)，主要工作場(chǎng)所位于西安市臨潼區(qū)、西安航天產(chǎn)業(yè)基地和西安科學(xué)園，為優(yōu)秀人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。根據(jù)科研布局與學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

一、國(guó)家授時(shí)中心主攻方向與新興前沿方向

四個(gè)主攻方向：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間安全可控與性能提升、國(guó)家彈性授時(shí)體系建立與維持、國(guó)家綜合PNT體系若干關(guān)鍵技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)空信息可信服務(wù)與應(yīng)用。

四個(gè)新興前沿方向：空間高精度時(shí)頻基準(zhǔn)建立與應(yīng)用技術(shù)、量子時(shí)間同步與微PNT技術(shù)、空間目標(biāo)信號(hào)特征識(shí)別與無(wú)源測(cè)定軌技術(shù)、深空深海授時(shí)導(dǎo)航方法與技術(shù)。

二、引才領(lǐng)域

原子鐘技術(shù)、時(shí)間頻率測(cè)量技術(shù)、時(shí)間頻率傳遞技術(shù)、授時(shí)新方法與技術(shù)、衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)及應(yīng)用、PNT多源融合處理方法與技術(shù)、天文時(shí)間測(cè)量、量子時(shí)頻傳遞及同步技術(shù)、脈沖星計(jì)時(shí)技術(shù)、月球時(shí)間理論與技術(shù)。

三、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才（A類(lèi)）

1.崗位職責(zé)：發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人作用，準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國(guó)家、院重大科研或工程項(xiàng)目；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開(kāi)展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

2.基本條件：應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到國(guó)家授時(shí)中心正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力，原則上年齡不超過(guò)50周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。

（1）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

（2）國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

3.配套支持：

（1）全力支持申請(qǐng)人依托我中心申報(bào)國(guó)家引才創(chuàng)新項(xiàng)目和中國(guó)科學(xué)院引才A類(lèi)項(xiàng)目；

（2）聘用崗位：直聘研究員崗位及博士生導(dǎo)師崗位；

（3）科研經(jīng)費(fèi)：中心按需支持科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀者，一事一議。入選國(guó)家或院領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃后，國(guó)家或院按規(guī)定再給予科研匹配經(jīng)費(fèi)支持。

（4）薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。

（5）住房待遇：支持一定的安家補(bǔ)助，同時(shí)提供3年期免租金人才周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼；特殊崗位或特別優(yōu)秀者一事一議。

(6)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的自主權(quán)，可根據(jù)研究方向獨(dú)立組建研究團(tuán)隊(duì)；研究所在研究生招生指標(biāo)給予傾斜支持。

（7）其他支持：協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)（入幼）。

（二）青年人才（B類(lèi)）

1.崗位職責(zé)：發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干作用，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開(kāi)拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

2.基本條件：申請(qǐng)人應(yīng)具備優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，原則上年齡不超過(guò)40周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。

（1）海外申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬）。

（2）國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員。

3.配套支持：

（1）全力支持申請(qǐng)人依托我中心申報(bào)國(guó)家引才青年項(xiàng)目和中國(guó)科學(xué)院引才B類(lèi)項(xiàng)目。

（2）聘用崗位：評(píng)聘研究員崗位或副研究員崗位，選聘博士生導(dǎo)師崗位或碩士生導(dǎo)師崗位。其中：

①取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有連續(xù)不少于3年（含）擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷者，評(píng)聘研究員崗位，選聘博士生導(dǎo)師崗位。

②取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有連續(xù)不少于3年（含）的工作經(jīng)歷者（特殊領(lǐng)域的海外優(yōu)秀人才可參照國(guó)家、院有關(guān)政策不受3年限制），評(píng)聘副研究員崗位，選聘碩士生導(dǎo)師崗位。

（3）科研經(jīng)費(fèi)：中心按需支持科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀者，一事一議。入選國(guó)家或院領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃后，國(guó)家或院按規(guī)定再給予科研匹配經(jīng)費(fèi)支持。

（4）薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。

（5）住房待遇：支持一定的安家補(bǔ)助，同時(shí)提供3年期免租金人才周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼；特殊崗位或特別優(yōu)秀者一事一議。

（6）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的自主權(quán)，可根據(jù)研究方向獨(dú)立組建研究團(tuán)隊(duì)；研究所給予研究生招生指標(biāo)傾斜支持。

（7）其他支持：協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)（入幼）。

（三）青年人才（C類(lèi)）

1.崗位職責(zé)：發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干作用，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開(kāi)拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

2.基本條件：應(yīng)具備優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，原則上年齡不超過(guò)35周歲（截至申報(bào)年度1月1日）。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷。

3.配套支持：

（1）聘用崗位：評(píng)聘副研究員崗位，選聘碩士生導(dǎo)師崗位。

（2）科研經(jīng)費(fèi)：中心按需支持科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀者，一事一議。全力支持申報(bào)院青年人才培養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目，入選后院給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。

（3）薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。

（4）住房待遇：支持一定的安家補(bǔ)助，同時(shí)提供3年期免租金人才周轉(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼；特殊崗位或特別優(yōu)秀者一事一議。

（5）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)的自主權(quán)，可根據(jù)研究方向獨(dú)立組建研究團(tuán)隊(duì)；研究所給予研究生招生指標(biāo)傾斜支持。

（6）其他支持：協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)（入幼）。

四、應(yīng)聘方式

對(duì)于有意向加入國(guó)家授時(shí)中心的海內(nèi)外優(yōu)秀科技人才可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、引進(jìn)人才應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)（下載）等材料發(fā)送至lvpenggang@ntsc.ac.cn或直接與意向加入研究室負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并將材料抄送至人事處。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師，電話：029-83890338

郵箱：lvpenggang@ntsc.ac.cn

國(guó)家授時(shí)中心簡(jiǎn)介：http://www.ntsc.ac.cn/

科研部門(mén)信息查詢(xún)：http://ntsc.cas.cn/jgsz_/kybm/

人事處

2025年1月27日

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