廣東第二師范學院（原名廣東教育學院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學校堅定不移地走特色辦學之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動服務廣東省基礎教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，承擔著基礎教育教師、校（園）長的培訓任務，與地方政府共建附屬學校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，2025年面向社會公開招聘博士學位或高級職稱教師5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025屆應屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學歷學位人員。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣東第二師范學院2025年公開招聘博士學位或高級職稱教師崗位表》（附件1）。
（二）限制報考條件
有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.聘用人員為B類崗位人員（非事業(yè)編制）。按照《廣東第二師范學院博士學位或高級職稱B類崗位教師招聘和聘用管理辦法》（廣東二師[2023]198號）及學校有關規(guī)定進行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。
2.學校提供優(yōu)厚的年薪。具有博士學位或高級職稱的教師聘期內(nèi)每月計發(fā)學術補貼2000元。試用期滿考核合格者，具有博士學位的教師一般聘任講師三級崗，具有副高職稱的教師一般聘任副教授三級崗，聘期為5年（含試用期），按聘任崗位兌現(xiàn)待遇。
3.學校提供相應的科研啟動費。受聘教師可視聘期職責任務情況，提出一定的科研啟動費申請，科研啟動費采用一人一事一議的方式，報學校研究確定后執(zhí)行。
4.學校對標志性成果進行獎勵。聘期內(nèi)獲得標志性科研成果的B崗教師，可按照《廣東第二師范學院標志性科研業(yè)績評獎辦法》進行申報、評審和獎勵。
5.學校提供納入事業(yè)編制管理的機會。具有博士學位的教師，入職后取得副教授職稱且完成首聘聘期職責任務、符合事業(yè)編制人員聘用規(guī)定的教師，可申請納入事業(yè)編制管理；具有副教授職稱的教師，完成首聘聘期職責任務、符合事業(yè)編制人員聘用規(guī)定的教師，可申請納入事業(yè)編制管理。
四、報名方式
本次招聘采用電子郵件方式報名。報名開始時間為招聘公告發(fā)布之日起，報名截止日期為各崗位人員招聘完成。應聘人員將規(guī)定的報名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過
五、報名材料
報名時需提供的報名材料包括：
1.《廣東第二師范學院公開招聘博士學位或高級職稱教師報名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）。
2.《廣東第二師范學院公開招聘博士學位或高級職稱教師報名登記表》（附件3）。
3.個人簡歷、個人業(yè)績成果材料（含科研項目、已發(fā)表的論文著作等，如發(fā)表的論文為SCI或EI，請同時提交檢索證明）、獲獎證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等證明材料及招聘崗位要求的其他證明材料掃描件或復印件。
4.提交學歷學位證書及其認證材料掃描件（從大學起各個學習階段的證書均需提供），尚未畢業(yè)的國內(nèi)普通高校2025屆應屆畢業(yè)生提交有院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單。尚未畢業(yè)的港澳臺學習、國外留學歸國人員提供一份個人承諾書，承諾書載明“承諾本人于
5.國內(nèi)普通高校2025屆應屆畢業(yè)生須于
6.以相近專業(yè)報考者，按以下要求提交佐證材料：
（1）國內(nèi)畢業(yè)生
國內(nèi)畢業(yè)生若所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2025年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）港澳臺學習、國外留學歸國人員
港澳臺學習、國外留學歸國人員若所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2025年版）》中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可按所獲學位證書上的專業(yè)名稱、教育部境外學歷學位認證材料和成績單，可選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學專業(yè)必修課程（主干課程）基本一致的專業(yè)報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的學習成績單和一份個人專業(yè)相近的論證說明。
7.崗位招聘條件要求研究方向或?qū)ｍ椀模杼峁┭芯糠较蚧驅(qū)ｍ椬C明材料，包括：（1）課程成績單；（2）畢業(yè)院校關于研究方向、專項的證明材料；（3）研究方向、專項相關的研究成果、獲獎情況證明、資格證書等。
六、資格審核
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
各部門根據(jù)招聘條件和崗位要求審核應聘人員的報名材料，確定考核人員名單；以相近專業(yè)報考的應聘人員，由計劃招聘的二級單位進行認定并提供認定結果的論證材料。
學校成立資格審核小組對應聘人員進行資格復審，因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求者，資格復審不通過。
七、考核和評議
（一）考核
招聘部門組織考核，主要根據(jù)招聘的崗位需求，考核應聘者的道德品質(zhì)、師德師風、身心健康、教育教學能力、學術研究能力、語言表達能力、課堂組織能力等。
（二）評議
學校組織專家組對部門考核通過人選進行評議，主要評議應聘者的職業(yè)能力和素質(zhì)、學術科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃?、與學科建設、專業(yè)建設的相適性等。通過學校評議的人員列入體檢和考察對象。未通過學校評議的人員不予錄用。未通過學校研究評議的人員不列入體檢和考察對象。
八、體檢和考察
根據(jù)考核和評議結果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選經(jīng)學校會議審議通過后，在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）及《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）規(guī)定，對體檢合格人選進行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
九、擬聘人選確定及擬聘人選公示及聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為5個工作日。服務期（聘期）為5年，聘期期滿按合同約定進行聘期期滿考核，考核合格者可續(xù)聘。獲聘人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
十、有關問題的說明
（一）應聘者應符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東第二師范學院公開招聘博士學位或高級職稱教師報名表》填寫的內(nèi)容必須一致、真實、無誤。如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關系，聘用合同終止。
（二）招聘執(zhí)行師風師德“一票否決制”。凡招聘期間或入職后經(jīng)查實存在《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師[2018]16號）、《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》(教師[2018]17號)和《新時代公民道德建設實施綱要》等文件規(guī)定的師風師德問題的人員，取消聘用資格，已簽訂聘用合同的取消聘用關系，聘用合同終止。
（三）應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（四）本次招聘全程接受廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：020-34115585。
（五）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋，咨詢電話：020-34113286。
廣東第二師范學院
附件1廣東第二師范學院2025年公開招聘博士學位或高級職稱教師崗位表.xlsx
附件2廣東第二師范學院公開招聘博士學位或高級職稱教師報名表.doc
附件3廣東第二師范學院公開招聘博士學位或高級職稱教師報名登記表.xls
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來源鏈接：
https://www.gdei.edu.cn/rsc/2025/0124/c
