01 實驗室簡介
恢復性城市研究分實驗中心Restorative Urbanism Research Center (RURC)隸屬于同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院生態(tài)化城市設計國際合作聯(lián)合實驗室，是與英國謝菲爾德大學社會空間城市主義研究中心Socio-Spatial Urbanism Unit(SSUU)共同成立的中英聯(lián)合實驗中心，實驗室和主要合作成員詳見恢復性城市研究分實驗中心Restorative Urbanism Research Center(RURC)。
實驗室研究方向：
恢復性景觀研究是應對全球環(huán)境退化、社會健康危機與文化流失等挑戰(zhàn)的重要學科領域，為城市發(fā)展提供了全新的關鍵視角。在快速城鎮(zhèn)化的背景下，城市正面臨諸多嚴峻挑戰(zhàn)，包括空氣污染、交通擁堵、精神壓力與自然空間缺失等問題，嚴重影響居民的生活質量與身心健康?；謴托跃坝^的提出與實踐，為解決這些問題提供了創(chuàng)新的路徑。通過營造舒適、安全且具備身心療愈功能的景觀環(huán)境，恢復性景觀不僅能有效緩解城市居民的心理壓力和焦慮，還能提升社區(qū)的凝聚力與歸屬感，促進社會和諧與城市宜居性。同時，它作為重建人與自然、社會與生態(tài)系統(tǒng)平衡關系的關鍵途徑，有助于構建更具恢復力與可持續(xù)性的城市環(huán)境。在此背景下，恢復性城市研究分實驗中心致力于探索景觀環(huán)境對城市人群健康與生態(tài)系統(tǒng)的積極影響，推動恢復性景觀在理論研究與實踐應用中的深度融合，為全球城市的可持續(xù)發(fā)展與人居環(huán)境優(yōu)化提供科學支撐與創(chuàng)新方案。
目前研究與重點項目：
1、基于NBS的城市環(huán)境調節(jié)與健康改善機制研究
本研究方向聚焦景觀在調節(jié)城市環(huán)境與提升人群健康中的關鍵作用。通過量化分析，探討景觀如何有效減少交通噪聲、緩解城市熱島效應、降低空氣污染等負面影響，揭示其對城市人群身心健康的改善機制。研究將結合多維度環(huán)境數(shù)據(jù)與健康反饋，構建科學的景觀優(yōu)化策略，為健康導向的城市建設提供理論支持與實踐路徑。
2、地域性景觀的識別、價值評價、保護開發(fā)研究
研究聚焦地域性景觀的特征與價值，重點關注荒野景觀與濱海景觀等特殊自然環(huán)境，開展系統(tǒng)的識別、評價與保護開發(fā)研究，探索其生態(tài)、文化與健康價值，為地域景觀的可持續(xù)利用與規(guī)劃提供科學支撐。
我們誠邀對健康景觀、地域性景觀、城市空間感知測度與智能評價研究充滿熱情的優(yōu)秀博士加入我們的團隊，共同推動景觀與健康研究的前沿探索。
02 合作導師介紹
邵鈺涵 副教授
同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院學術發(fā)展部主任，景觀學系副教授、博導，中國風景園林學會文化景觀專委會委員、國土景觀專委會委員、園林康養(yǎng)與園藝療法專委會委員，教育部生態(tài)化城市設計國際合作聯(lián)合實驗室恢復性城市研究分實驗中心（RURC）負責人，《風景園林》、《中國城市林業(yè)》青年編委。研究方向為健康景觀、地域性景觀、與恢復性景觀體系。目前在此方向的SSCI/AHCI收錄期刊上刊發(fā)論文20多篇，中文核心期刊20多篇。先后主持國家重點研發(fā)計劃（子課題負責人）、國家自然科學基金青年項目、上海自然科學基金面上項目等國家與省部級課題5項，參與國自然重點、國際合作項目2項，獲得中國風景園林學會優(yōu)秀科技成果一等獎1項、亞洲設計學年獎之建成環(huán)境技術與創(chuàng)新銀獎1項、IFLA國際風景園林師聯(lián)合會亞太地區(qū)風景園林獎（IFLA APR） “分析與總體規(guī)劃單元”榮譽獎1項。
Eckart Lange 教授
同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院兼職教授,英國謝菲爾德大學景觀學系
03 任職要求
1.已經獲得風景園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、建筑學、計算機科學、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境科學、心理學、醫(yī)學等以上相關博士學位；
2.年齡在申報當年原則上不超過35周歲，獲得博士學位一般不超過3年；進第二站及以上博士后研究人員，獲博士學位年限不受限制；
3.申請者需要保證在站期間全職從事博士后研究，辦理同濟大學入職；
4.在業(yè)務方面，具有能體現(xiàn)科研能力的相關成果，研究內容及選題需符合學科發(fā)展方向；
5.掌握一定的Python、GIS、及統(tǒng)計分析方法者為佳；
6.符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。
04 薪酬待遇
1.總體參照同濟大學博士后相關待遇規(guī)定以及額外的項目補助。一經錄用，薪資按照國家和同濟大學相關博士后管理辦法執(zhí)行；
2.學校提供具有競爭力的薪酬待遇，普通博士后稅前年薪30萬元+，獲“上海市超級博士后計劃”的博士后稅前年薪36萬元+，獲“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的博士后稅前年薪42萬元+，特別優(yōu)秀者稅前年薪45萬元+；
3.提供博士后公寓或住房補貼，學校每年為博士后提供免費體檢，子女入學（小學）、入托等按照上海市相關規(guī)定辦理，由同濟大學按照相關規(guī)定負責辦理公積金、保險、檔案等事宜；
4.合作導師會根據(jù)博士后工作表現(xiàn)另行提供科研經費支持和津貼，具體額度及內容面議。
05 工作期限
博士后研究工作的申請人需要完成進站考核、開題報告、年度考核、中期考核及出站考核。博士后人員在站工作期限一般為3年，滿2年后如果達到2年期出站標準，經合作導師同意，博士后可以提出申請出站。進站滿3年，流動站考核優(yōu)秀，同時進站后主持國家自然科學基金或中
06 應聘方式
常年招聘，隨時接收申請。有意者請將應聘材料(包括個人簡歷、博士期間研究成果及代表作、推薦信等)的電子版發(fā)送至(以附件形式發(fā)送)郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為“姓名+
申請人來信時，歡迎附上個人簡歷及代表作
建筑與城市規(guī)劃學院博士后流動站聯(lián)系人：章琪，巫蕊
電話：+86-21-65982107
郵箱：caup2448@#edu.cn；adi-caup@#edu.cn
博士后相關政策咨詢：同濟大學博士后管理辦公室
聯(lián)系人：
電話：+86-21-65983720
郵箱：tjpd@#edu.cn
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