序號

部門名稱

崗位名稱

專業(yè)或研究方向

人數(shù)

學歷

學位

聯(lián)系方式

1

公共基礎教學部

專任教師

數(shù)學相關專業(yè)

1

研究生

碩士及以上

聯(lián)系人：唐老師

電話：0772-3516169

郵箱：845066503@qq.com

2

體育教學部

專任教師

體育教育或運動訓練（羽毛球或籃球）

1

研究生

碩士及以上

聯(lián)系人：梁老師

電話：15307725577

郵箱：17629712@qq.com

等級

分類標準

獎勵補貼

D類人才

具有副高職稱的博士(取得學歷學位)、正高職稱的急需緊缺人才；學科(學術)帶頭人及經(jīng)認定的海外高層次人才；國家級企業(yè)技術中心主任；自治區(qū)tp專家、自治區(qū)優(yōu)秀專家、八桂青年學者；全國技術能手。

1.生活補助:

2022年4月28日(含)以后首次來柳企事業(yè)單位就業(yè)并依法繳納6個月以上社保的青年人才(45周歲及以下)，按照博士、經(jīng)認定為我市F類人才的碩士以及G類人才的本科生(均需取得學歷學位)分別給子每年2.4萬元、1.8萬元、1.2萬元生活補貼，補貼期限2年(引進企業(yè)工作的理工科博士、碩士、本科生補貼期限3年)。

2.安居工程:

(1)2022年4月28日(含)以后首次全職引進并依法繳納社保的人才，在柳新購置首套家庭住房的，參照下列標準給予購房補貼:

D類人才30萬元；E類人才25萬元；F類人才7萬元；G類人才5萬元。

(2)為符合條件的新引進人才提供安居保障。繼續(xù)推進人才公寓建設，為來柳且尚未在柳州市購買住房和未享受政府購房補貼的各類人才，以優(yōu)惠租金的方式提供最長3年的住房保障。

3.其他:

(1)新引進人才在我市申請住房公積金貸款的，在符合相關政策條件前提下，G類及以上人才作為主貸人申請住房公積金貸款時，連續(xù)正常繳存住房公積金時限放寬至6個月(含以上即可申請;提高人才住房公積金貸款額度上限，G類人才上浮25%，F(xiàn)類人才上浮50%，E類及以上人才上浮100%；不受住房公積金貸款額度與借款申請人及配偶住房公積金賬戶繳存余額掛鉤核定辦法的限制。符合條件的人才可享受以上住房公積金貸款優(yōu)惠政策一次。

(2)2022年4月28日(含)以后首次全職引進到柳州企事業(yè)單位工作的G類及以上人才，提供為期最長1年的柳產新能源汽車定點租賃補貼，或首次購買柳產汽車給予購車價10%的購車補貼，最高1.5萬元(享受購車補貼的，不再享受租車補貼)，同時可享受為期1年的市內公共交通免費乘坐服務。我市高端人才可憑相關證件在機場、火車站出行時享受綠色通道等專屬服務。

E類人才

引進到我市企事業(yè)單位工作的博士(取得學位)；十百QR才工程二層次人選；省部級重點實驗室、工程實驗室、工程技術研究中心和工程研究中心主任；在區(qū)內外大型名牌企業(yè)擔任中層以上職務，新引進到我市大型或骨干企業(yè)擔任副總經(jīng)理(或相當于)及以上職務的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才；國內外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)在柳投資設立公司的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才；廣西工匠。

F類人才

引進到我市企事業(yè)單位工作的權威機構世界大學排名前500位高?；驀鴥取半p一流”建設高校及建設學科碩士(全日制或全職脫產攻讀的，取得學歷學位)；列入柳州市急需緊缺專業(yè)人才目錄的碩士(取得學歷學位)；新引進到我市大型或骨干企業(yè)擔任中層正職管理崗位的經(jīng)營管理人才；省級技術能手，具有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的高級技師。

G類人才

引進到我市企事業(yè)單位工作的權威機構世界大學排名前500位高?；驀鴥取半p一流”建設高校及建設學科全日制本科生(取得學歷學位)；列入柳州市急需緊缺專業(yè)人才目錄的全日制本科生(取得學歷學位)；有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的技師。