按照中央紀委國家監(jiān)委《關于加強基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督的若干意見》和省紀委監(jiān)委貫徹落實方案有關要求，根據(jù)確山縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)編制、崗位空缺情況，經縣委同意，決定在全縣選調、選聘工作人員。
一、選調、選聘的原則和方法
認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則，采取筆試、面試和考察相結合的方法擇優(yōu)選拔。
二、選調、選聘范圍和職位職數(shù)
面向全縣鎮(zhèn)、街道和縣直各單位選調公務員12名、選聘全供事業(yè)人員14名，根據(jù)崗位空缺和人崗相適情況，本次選調、選聘人員在縣紀委監(jiān)委、縣委巡察機構及所屬事業(yè)單位統(tǒng)籌安排工作崗位。具體選調、選聘人數(shù)和資格條件等信息，請見附件1。
三、報考條件
（一）報考人員除具備《中華人民共和國公務員法》第十三條、《中華人民共和國監(jiān)察官法》第十二條規(guī)定的條件和黨政領導干部選拔任用基本條件外，還應當符合下列要求：
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，社會形象好；
3.具有從事紀檢監(jiān)察工作的素質能力和基本專業(yè)知識；
4.具備高等學校本科及以上學歷，不限專業(yè)；
5.已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，全供事業(yè)編制的工作人員；
6.近三年的年度考核結果均為稱職或者合格及以上等次（工作年限不足三年的，除試用期外年度考核均應為稱職或合格以上）。
7.年齡須在35歲以下（
（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加：
1.教師、醫(yī)護人員及事業(yè)單位工人身份；
2.受過誡勉、組織處理、黨紀、政紀（政務）處分或司法機關治安處罰、刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
4.試用期未滿或未滿規(guī)定最低服務年限的（事業(yè)編制人員不受最低服務年限限制）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
7.直系親屬是同級、上級黨委管理干部的。本人與確山縣紀委監(jiān)委或縣委巡察機構工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；
8.選調、選聘后存在《中華人民共和國公務員法》第二十六條、第七十四條和《中華人民共和國監(jiān)察官法》第十三條、第二十二條、第二十四條規(guī)定的禁止情形和回避情形的；9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：縣紀委監(jiān)委1704房間；咨詢電話：0396-7016258。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名材料：
（1）《確山縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)選調、選聘工作人員報名登記表》一式兩份（附件2）；
（2）近期藍色同底版免冠1寸照片3張；
（3）各層次學歷學位證書、學歷學位認證報告（原件和復印件）和有效身份證原件、復印件1份；
（4）個人干部身份證明材料復印件1份（公務員、事業(yè)單位工作人員錄用文件、公務員登記表，報名結束后由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一提供）；
（5）近三年年度考核結果復印件1份。
5.報名要求：報考人員應仔細閱讀報考條件，按要求填寫本人信息，提交的證件和報名信息必須真實、有效。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。縣紀委監(jiān)委會同縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照報考資格條件聯(lián)合對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿選調、選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，隨時取消參加選調、選聘資格，并視情節(jié)予以嚴肅處理。筆試準考證領取時間和地點由工作人員另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。
（二）考試
選調、選聘采取筆試和面試相結合的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試。筆試采取閉卷的形式，滿分100分。主要測試政策理論水平、紀檢監(jiān)察知識、公文寫作、綜合分析和邏輯思維能力。筆試時間和地點詳見準考證。進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，具有政法、審計、財政、紀檢監(jiān)察工作經歷的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，若均不具有上述工作經歷的同時進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。根據(jù)筆試成績排名先后，按1:1.5的比例確定面試入圍人員。面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力和與招錄職位的匹配性。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績?？荚嚳偝煽儯?/span>100分）=筆試成績50%+面試成績50%。考試總成績、筆試成績和面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入），當考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從高分到低分取舍。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按照選調、選聘職位1：1的比例從高到低依次等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。如果體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺，則按考生總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格的人員將被列為考察對象。考察由確山縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織人事部門成立考察組，按照考察規(guī)定的程序進行。重點考察政治品德、履職能力、工作實績、群眾公認程度以及遵紀守法、廉潔自律和選調、選聘后是否構成回避關系等情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，查閱本人檔案，進一步核實擬選調、選聘人員是否符合報考資格條件及選調、選聘過程中提交材料是否真實、準確等。因考察不合格造成的選調、選聘崗位空缺，按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。報考人員在考察環(huán)節(jié)放棄選調、選聘資格的將被記入個人檔案。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬選調、選聘人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)擬選調、選聘人員有不適合選調、選聘或者影響轉任情形的，取消其選調、選聘資格。
試用和辦理調動手續(xù)
公示結束后，對沒有問題或反映問題不屬實不影響選調、選聘的，由縣紀委監(jiān)委統(tǒng)籌安排工作崗位，試用期為3個月，試用期從報到之日算起。試用期內不辦理調動手續(xù)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，按報考職位職級層次任職；考核不合格的，退回原單位工作。凡在報名后在原單位晉升職務（不含職務職級并行晉升職級）的，不予承認。
附件：崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
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