為解決我校教師隊(duì)伍緊缺問(wèn)題，滿足教育教學(xué)需要，提升教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)霍邱縣教育局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘45名合同制教師，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核相結(jié)合的方式。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)熱愛(ài)職業(yè)教育，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

(三)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

(四)公共課教師年齡30周歲以下（1994年6月及以后出生），專業(yè)課教師年齡35周歲以下（1989年6月及以后出生）；

(五)公共課教師需師范類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有相應(yīng)學(xué)科的高中（中職）教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2024年春季教師資格認(rèn)定在2024年8月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員)；

(六)專業(yè)課教師全日制本科及以上學(xué)歷，或?qū)？茖W(xué)歷且獲得教育部門(mén)、人社部門(mén)舉辦的職業(yè)技能大賽省一等獎(jiǎng)及以上。

（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年7月22日至7月26日正常上班時(shí)間到皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校西區(qū)辦公樓二樓校辦室提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告發(fā)布之日起至2024年7月26日下午5：00,相關(guān)報(bào)名材料掃描原件以壓縮文件形式命名“姓名+專業(yè)/學(xué)科”發(fā)送至郵箱94623168@qq.com

3.報(bào)名材料

報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（公共課教師）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

4.有關(guān)要求

報(bào)名人員提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審核，確定入圍面試人員。

報(bào)名截止后，學(xué)校將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（公共課教師）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件進(jìn)行審查。

凡弄虛作假者或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、體檢、考察、聘用等資格。若因本人變更聯(lián)系方式、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系本人，后果由本人自負(fù)。

學(xué)校對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員，發(fā)放面試通知書(shū)（含面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試由皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜電話通知入圍人選。

2.面試方式：撰寫(xiě)教案、無(wú)生上課和答辯。重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力。備課時(shí)間90分鐘，無(wú)生上課時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。備課所需教材和撰寫(xiě)教案用紙由學(xué)校提供。

3.面試分值：三項(xiàng)均實(shí)行百分制計(jì)分，其中撰寫(xiě)教案占20%、無(wú)生上課占70%、答辯占10%計(jì)入總分。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格考察。

4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）確定人選

按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若崗位招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以“無(wú)生上課”成績(jī)高者為先。

（五）體檢考察

應(yīng)聘人員到縣級(jí)及以上醫(yī)院或二甲及以上醫(yī)用進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

體檢合格的，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消聘用資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線上的人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。

在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（六）公示

學(xué)校對(duì)面試、體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用與管理

1.聘用與考核。本次聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。勞動(dòng)合同一年一簽，一年合同期滿，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者，一年合同期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。三年合同期滿后，經(jīng)考核合格，本人自愿，報(bào)縣教育主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

2.薪資待遇。本次考試招聘的是合同制教師，不納入事業(yè)單位編制管理。其工資待遇參照霍邱縣城區(qū)同等情況在編教師核定工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇與我校在編教師相同。

3.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

2.本次報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。

3.本次招聘工作邀請(qǐng)縣教育局人事股、監(jiān)察室全程監(jiān)督指導(dǎo)。

咨詢電話：0564-6098273，18063051323（魏老師）

附件:

報(bào)名登記表

承諾書(shū)

皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校

2024年7月22日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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