一、醫(yī)院概況
蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院始建于1988年，又名核工業(yè)總醫(yī)院、中法友好醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、應(yīng)急等為一體的三級甲等醫(yī)院，是蘇州大學(xué)蘇州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院、國家衛(wèi)生健康委核事故醫(yī)學(xué)應(yīng)急中心第四臨床部。醫(yī)院是臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位授予點，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家藥物臨床試驗基地、國家級研究型醫(yī)院建設(shè)單位，江蘇省高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院。
醫(yī)院正在建設(shè)“全國一流三甲醫(yī)院、核特色鮮明的一流大學(xué)附屬醫(yī)院、高度國際化的醫(yī)教研融合臨床研究中心。”醫(yī)院現(xiàn)由三香路院區(qū)、絡(luò)香路院區(qū)、滸關(guān)院區(qū)和西環(huán)路院區(qū)組成，床位2050張。在2022年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中，醫(yī)院位居全國無年報組第三名。醫(yī)院現(xiàn)有臨床科室42個，醫(yī)技科室11個，教研室21個，在職員工3500多人，高級專家700多名。
二、崗位待遇和支持措施
1.薪酬待遇和績效獎勵：提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超130萬；
2.安家費：提供一次性安家費10-20萬；
3.科研啟動經(jīng)費：提供10-15萬科研啟動經(jīng)費，用于開展科研工作；
4.項目支持：在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放；
5.市級資助：在站期間獲得中國博士后科學(xué)基金特別資助和面上資助的，給予經(jīng)費配套資助；
6.科研成果獎勵：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵；
7.培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式；
8.職稱：出站后工作滿一年，可直接認定副高資格；
9.生活服務(wù)保障：落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。
三、崗位要求
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；
2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；
3.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
4.在站時間為三年。
四、崗位需求
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
五、應(yīng)聘方式
醫(yī)院長期接受進站申請。有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┰敿殏€人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名）發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。
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