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江蘇省啟東市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位2024年上半年公開選調(diào)11名工作人員公告

共計(jì)10個(gè)崗位,招 11查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,面向本市衛(wèi)健系統(tǒng)公開選調(diào)11名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍及崗位

選調(diào)范圍:本市衛(wèi)健系統(tǒng)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

具體崗位詳見《2024年上半年啟東市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、選調(diào)條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,能夠自覺增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù);

2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

3)已滿最低服務(wù)年限。其中,新錄用的事業(yè)人員服務(wù)滿3年,縣管鄉(xiāng)用人員在基層醫(yī)院鍛煉服務(wù)滿3年(不含規(guī)培期),農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)滿6年(含規(guī)培期);

4)年度考核均為合格以上等次(試用期除外);

5)具有選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;

6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

719881月以后出生,具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員放寬至19831月以后出生,現(xiàn)任醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員放寬至19781月以后出生;

8)本科及以上學(xué)歷;

9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

個(gè)別崗位有特殊要求的,以簡介表為準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至20249月。

2.有下列情形之一,不得參加公開選調(diào):

1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5)按照有關(guān)規(guī)定,履行服務(wù)期限未滿或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

6)調(diào)動到新單位工作不滿2年的;

7)試用期未滿的;

8)選調(diào)后可能構(gòu)成回避關(guān)系;

9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查。

1.公開報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須提供以下材料:

1)《2024年上半年啟東市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

2)身份證、初始學(xué)歷及后學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書(聘文)、任職文件、所獲榮譽(yù)獎勵(lì)證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份;

3)近期二寸免冠證件照片2張;

4)報(bào)考崗位需要提供的其他證明材料(原件及復(fù)印件一份)。

2.報(bào)名時(shí)間:202479日至710日,上午9:0011:30,下午2:305:00

3.報(bào)名地點(diǎn):啟東市公共衛(wèi)生中心(匯龍鎮(zhèn)民勝南路)141413室。

4.資格審查。啟東市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的,報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位?!秷?bào)名登記表》須經(jīng)單位蓋章同意后進(jìn)行提交,佐證材料須真實(shí)有效,提供虛假信息的,取消選調(diào)資格。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止選調(diào)程序。

5.對未達(dá)到規(guī)定比例的崗位核減直至取消選調(diào)計(jì)劃,取消崗位的報(bào)名人員可于711日上午11:00前改報(bào)其他崗位。

(二)考試

考試由適崗評價(jià)、筆試、面試三部分組成,由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。按照適崗評價(jià)成績、筆試成績、面試成績3:2:5的比例計(jì)算總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。

1.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。適崗評價(jià)主要由學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面構(gòu)成,滿分100分。

2.筆試。符合報(bào)考條件考生將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分,保留兩位小數(shù)。

3.面試。按適崗評價(jià)、筆試成績6:4的比例折算得分,從高分到低分,按選調(diào)計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試考生。面試滿分100分,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)程序。

(三)考察和體檢

面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績出現(xiàn)同分,取面試成績高分者)。

考察由用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施??疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)相關(guān)情況。

體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。根據(jù)用人單位考察情況按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)公示與調(diào)動

市衛(wèi)健委根據(jù)考察情況和崗位要求等,經(jīng)集體研究,確定擬選調(diào)人選,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期內(nèi),原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,經(jīng)組織人社部門審批,按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的調(diào)動手續(xù);考核不合格的,取消選調(diào)資格回原單位工作。對取消選調(diào)資格或主動放棄資格的,由衛(wèi)健委黨組確定是否遞補(bǔ)。

四、組織與監(jiān)督

本次選調(diào)工作由啟東市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo),啟東市衛(wèi)健委組織實(shí)施,用人單位配合。對以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由啟東市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋,啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全過程監(jiān)督。

政策咨詢電話:83312379(啟東市衛(wèi)健委人事科)

監(jiān)督電話:68957603(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組)

啟東市衛(wèi)生健康委員會

202473

附件22024年上半年啟東市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

附件12024年上半年啟東市衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開選調(diào)工作人員崗位簡介表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.qidong.gov.cn/qdswjw/rsxx/content/b085f05e-8de9-46ed-ac56-4f5c346ee280.html

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