為做好2022年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃（納入事業(yè)編制）

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲及以下即為“1992年1月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：6月17日-6月30日

2.報名方式：應(yīng)聘人員將《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開招聘報名表》（見附件）電子版發(fā)送到郵箱：azyefyrsk@163.com，郵件主題和附件請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+高校人才網(wǎng)”。

每位考生限報一個崗位，多報視為無效?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

3.醫(yī)院將根據(jù)電子報名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對初審合格的人員醫(yī)院以電子郵件形式通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審核，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格初審的考生在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（45元/人），逾期繳納視為自動放棄報考。

4.報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位已繳費(fèi)的報名人員可申請退費(fèi)。

5.應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識水平、專業(yè)素質(zhì)和實際運(yùn)用能力等，時間100分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審、技能考核、面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1.技能考核前，醫(yī)院對參加技能考核人選進(jìn)行資格復(fù)審?？忌救吮仨毜浆F(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時，考生應(yīng)提交以下材料（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件請按照以下順序裝訂）：

（1）《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開招聘報名表》；

（2）有效身份證（復(fù)印正反面）；

（3）所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書；

（4）就業(yè)協(xié)議；

（5）碩士所學(xué)方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由研究生院或培養(yǎng)單位出具）；

（6）醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績單；

（7）大學(xué)英語六級證書（425分及以上）；

（8）近期一寸正面免冠同底彩色照片2張（用于辦理準(zhǔn)考證）；

（9）海外留學(xué)畢業(yè)生須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

2.凡出現(xiàn)以下情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）所填報名信息不準(zhǔn)確、不真實的；

（4）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審合格者按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元/人）。出現(xiàn)入圍技能考核人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為入圍技能考核和面試人員。

（四）技能考核

技能考核主要考察考生的專業(yè)知識和實際操作技能，在指定地點(diǎn)按要求完成相關(guān)考核任務(wù)，滿分100分。

（五）面試

在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組，其中外聘評委專家占招聘考核評委專家組人數(shù)的一半以上，面試辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)另行制定；面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。

技能考核和面試具體工作安排請及時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

（六）成績合成

報考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績加權(quán)形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項成績所占權(quán)重為：筆試成績占40%，技能考核成績占30%，面試成績占30%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，其中面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），面試成績或總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

（七）體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)醫(yī)院研究審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

（九）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院組織人事科報到。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、疫情防控相關(guān)事項

（一）做好防疫準(zhǔn)備

考生應(yīng)事先在本人手機(jī)上下載皖事通app、注冊生成“安康碼”“行程碼”，筆試、面試及技能考核當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場核查?！鞍部荡a”為綠碼，“行程碼”無“星號”，并報告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入考點(diǎn)。筆試、面試及技能考核前須提供48小時內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性證明。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試、面試及技能考核的考生，不予參加考試。請廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（二）做好安全承諾，不隱瞞不謊報

自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

六、紀(jì)律監(jiān)督

考生應(yīng)對照招聘條件要求報考相應(yīng)崗位，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62668840。

七、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式

（一）本公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

（二）醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.ahzjyy.com

電子郵箱：azyefyrsk@163.com

聯(lián)系電話：0551-62668881、62668834。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2022年6月16日

附件

安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年公開招聘報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8733660.html