根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，赤壁市2024年普通高中采取免筆試、直接面試的方式招聘教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
赤壁一中數(shù)學(xué)1個(gè)、英語(yǔ)1個(gè)、物理2個(gè)、化學(xué)1個(gè)，車埠高中數(shù)學(xué)1個(gè)、英語(yǔ)3個(gè)、物理3個(gè)、化學(xué)2個(gè)、生物1個(gè)，共15個(gè)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件。
3.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話等級(jí)不低于二級(jí)甲等，其它教師崗位普通話等級(jí)不低于二級(jí)乙等。
4.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)至少需要提供教師資格證筆試合格證明或畢業(yè)高校提供的按期頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的證明）。
5.學(xué)歷要求：具備師范類專業(yè)一本以上（以當(dāng)年錄取批次為準(zhǔn)）或非師范類專業(yè)“
6.年齡在30周歲及以下（
7.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）在學(xué)校受處分期未滿的；
（2）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查：
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：赤壁一中、車埠高中及在相關(guān)高校設(shè)置的報(bào)名點(diǎn)。
咨詢電話：赤壁市人社局0715-5332863，赤壁市教育局0715-5224652，
赤壁一中：0715-5237491，梁老師13997542928
車埠高中：0715-5369989，王老師15972501023
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員填寫《2024年赤壁市普通高中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、貼近期1寸免冠彩照。
（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交本人二代有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證復(fù)印件或相關(guān)資料。
4.資格審查要求：
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）考試
考試采取免筆試、直接面試的方式進(jìn)行，參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。面試內(nèi)容由招聘學(xué)校確定。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)校園招聘點(diǎn)在校園就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘通知或招聘學(xué)校電話通知。
2.面試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.從考試合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬聘用人選，招聘學(xué)校與擬聘用人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
4.招聘崗位隨招聘進(jìn)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（四）體檢和考察
在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢通知、公布體檢名單。體檢合格后由招聘學(xué)校組織實(shí)施考核，考核對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示
體檢、考核合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實(shí)施，招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)面試工作，邀請(qǐng)市紀(jì)委參與監(jiān)督。
2.公開(kāi)招聘工作的政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。相關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。
3.參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.應(yīng)聘人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)相關(guān)信息，并確保手機(jī)通訊暢通。因考生所留手機(jī)號(hào)碼無(wú)人接聽(tīng)、空號(hào)、通訊不暢等原因?qū)е聼o(wú)法送達(dá)相關(guān)通知的，相關(guān)后果由考生自行承擔(dān)。
5.考生須誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料（原件）或有弄虛作假行為的，一律取消其考試、聘用資格。
6.凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對(duì)象的不得擅自放棄崗位，否則將相關(guān)情況通報(bào)畢業(yè)院校及有關(guān)單位，并在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不受理赤壁市教師招聘考試報(bào)名申請(qǐng)。
7.擬聘用人員在
8.校園招聘結(jié)束后仍有崗位空缺的，采取正常的筆試、面試程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘方案另行制訂，并按新制訂的招聘方案組織實(shí)施。
9.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
赤壁市人力資源和社會(huì)保障局
赤壁市教育局
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