青島城市學院(Qingdao City University，英文簡稱QCU)，是一所經(jīng)國家教育部批準，獨立設置的全日制普通本科高校，2024年軟科全國民辦高校排名16名，青島市第1名。學校始終以學生發(fā)展為中心，以市場需求為導向，以國際化辦學為特色，面向城市，服務城市，圍繞城市建設、城市運營、城市治理、智慧城市和城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展教學、科研和人才培養(yǎng)。學?，F(xiàn)設有本科招生專業(yè)32個、?？普猩鷮I(yè)13個，以國內(nèi)一流大學標準選聘師資，現(xiàn)有專任教師1000余人，90%具有碩士及以上學歷或中級以上職稱，35%具有高級職稱，87%具有知名企業(yè)工作或實踐經(jīng)歷。
學校累計投入1.91億元購置先進教學設備，遠超國內(nèi)同類院校,達到世界級水準。學校建有89個高水平專業(yè)實驗室，建有符合工業(yè)4.0標準的國內(nèi)頂尖機電實訓基地，擁有世界最先進的四大品牌機器人，與全球頂尖IT公司Oracle（甲骨文）、Cisco（思科）、UiPath、Adobe共建多個產(chǎn)業(yè)學院，與38所全球高水平大學簽訂了校際合作協(xié)議。
學校現(xiàn)已加入AACSB全球商科教育聯(lián)盟成員，成為大陸地區(qū)第102位成員高校。
為建設成為中國一流的應用型大學，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘：
一、招聘崗位及任職條件
1、教學創(chuàng)新中心——教學研發(fā)
工作職責：
1.課程資源調(diào)研：調(diào)研、整理、分析國內(nèi)外相關專業(yè)優(yōu)質線上及線下課程資源，及實驗\實訓\實踐類等與教學相關的資源，包括教學材料、教學大綱、課件等
2.教學方法分析：跟進國內(nèi)外相關專業(yè)/學科教學創(chuàng)新研究成果及發(fā)展趨勢，分析前沿有效的教學方法，與教學院部及行政部門協(xié)調(diào)配合，協(xié)助進行課程及教學模式創(chuàng)新工作的推進與落實
3.提供教學支持：為教師及學生提供教學相關的各種資源支持，包括但不限于教與學課程的設計與開發(fā)、教師/學生培訓的組織與協(xié)調(diào)、教學體驗提升項目的策劃與實施等
4.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，教育學、工科及工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛高等教育事業(yè)，善于鉆研高等教育課程標準以及教學理念，對于教學創(chuàng)新研究有非常大的興趣。
3.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、?服務推廣、?開拓創(chuàng)新能力及團隊合作精神；具有良好的責任心和抗壓能力。
4.有課程策劃及課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、教學創(chuàng)新中心——教學研發(fā)與創(chuàng)新
工作職責：
1.教學創(chuàng)新研究：關注國際高等教育教學創(chuàng)新發(fā)展前沿趨勢，研究國際高等教育教學創(chuàng)新研究成果的本土化應用，進行國際高等教育創(chuàng)新教學研究，完成相關分析報告。
2.教學資源建設：研究線上、線下、國際、國內(nèi)相關專業(yè)優(yōu)質課程，各類一流/精品課程，慕課資源，及實驗\實訓\實踐類等與教學相關的資源，包括教材、教學大綱、課件等，基于對課程及教學資源的分析，建設教學資源平臺。
3.創(chuàng)新教學方法：整合資源，協(xié)同教學院部及教務處開展教學實踐研究，形成課程創(chuàng)新及教學模式創(chuàng)新的相應方案，指導并跟進院部的實施。
4.提供教學支持：為教師提供與教學相關的各種資源支持，組織相應培訓，例如教學設計的模版、教學經(jīng)驗的分享、教學方法的指導等，幫助教師提升教學效果。
5.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.博士及以上學歷，教育學、工科類及工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛高等教育事業(yè)，了解高等教育課程標準以及教學理念，對于教學創(chuàng)新研究有強烈的興趣，有課程策劃及課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、?服務推廣、?開拓創(chuàng)新能力及團隊合作精神；具有良好的責任心和抗壓能力。
4.有較好的文字功底，英語語言能力優(yōu)秀。
3、教務處——副處長（國際化方向）
主要職責
1、協(xié)助部門負責人帶領學校中青年骨干教師或相應團隊，打造具有國際特色的課程體系及教師成長、教學管理制度。
2、協(xié)助部門負責人做好教育教學的日常管理、專業(yè)建設、教學改革與發(fā)展、質量工程建設、教學質量監(jiān)控等工作。
3、負責國際化教學改革與教學管理的研究工作；
4、負責教學評估、專業(yè)評估、課程評估和教師教學質量評價等工作；
5、負責學校教學/教務信息化工程的建設、完善與管理工作；
6、指導、協(xié)助院部完成學科建設管理工作，學術學科帶頭人、中青年學術骨干、教學骨干的評審與管理工作；
7、拓展國際資源，推進國際化認證，推進學校國際化改革進程；
8、負責組織相應的項目培訓、推廣及應用工作；
9、完成學校安排的其他工作。
任職要求：
1、教育學、管理學或理工類相關專業(yè)碩士以上學歷。
2、具有高?；蚩蒲袡C構教育教學、教務管理、科研管理或教學評估認證等相關工作經(jīng)驗。
3、具有良好的英語語言能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、文字功底良好者優(yōu)先。
4、教務處——副處長
崗位職責：
1.協(xié)助處長貫徹落實學校戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才培養(yǎng)和教學改革相關工作。
2.協(xié)助處長做好專業(yè)建設、課程建設、教材建設等教學建設與管理工作。
3.負責落實、檢查和監(jiān)督各院部教研活動實施，協(xié)助進行教務處層面的教師業(yè)務培訓與評價。
4.負責教師教研教改成果申報的通知傳達、組織及落實工作。
5.承擔學校教學成果和教改經(jīng)驗對外交流相關工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有碩士研究生及以上學歷學位，理工科優(yōu)先、博士優(yōu)先。
2.具有較強的政策敏感性和政策研究能力，熟悉高等教育規(guī)律，對高等學校教師教學理念、教學方法、教師教學。3.發(fā)展等有一定的研究，具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
4.具備較好的信息化辦公能力和文字功底。
5.具有強烈的事業(yè)心、責任心、服務意識和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，踏實認真，執(zhí)行力強。
6.具有高校教務/教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、教務處——科員
崗位職責：
1.實踐教學計劃、教學任務及課表編排管理。
2.實踐教學環(huán)節(jié)過程管理（含工作量核算）。
3.大學生學科競賽全過程管理。
4.實踐教學相關的信息系統(tǒng)的管理與維護。
5.分析和處理實踐教學相關數(shù)據(jù)及信息。
6.參與實踐教學管理相關制度的制定與完善。
7.參與實踐教學管理信息化建設與完善。
8.隨時完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷；
2.工作細致嚴謹，性格穩(wěn)重，有大局觀，有責任心，服務意識強。
3.能夠吃苦耐勞，具有較強的學習能力（主動學習）、執(zhí)行能力和抗壓能力。
4.熟練操作電腦及各類辦公軟件，尤其是Excel、Word、PowerPoint（如熟練運用Excel進行各類數(shù)據(jù)處理）。能對實踐教學相關信息系統(tǒng)進行管理和維護。
5.扎實的文字功底，具備起草實踐教學相關制度文件及撰寫相關材料的能力。
6.情緒穩(wěn)定、思維靈活，有良好的溝通表達能力、人際交流能力、團隊協(xié)作能力。
7.有優(yōu)秀的流程化管理能力、數(shù)據(jù)處理能力和邏輯分析能力。
優(yōu)先條件：
1.理工科專業(yè)背景。
2.有管理和維護信息系統(tǒng)經(jīng)驗。
3.有高校教學科研管理或相關行政工作經(jīng)歷。
6、學生工作骨干
崗位職責：
（一）對學生工作富有熱情，熟悉了解學生工作，有志于成為學生成長成才的人生導師和引路人。
（二）科學規(guī)劃學院學生工作，構建和完善學院學生工作管理機制，健全學生工作制度。
（三）落實學校及學院關于學生工作的各項決策部署，全面負責本學院學生黨建和思想政治教育、學風建設、學生日常事務管理、班級建設、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作、資助管理、國防教育、家校合作育人和其他特色學生工作等。
（四）及時了解和掌握學生動態(tài)，關心和幫助學生在德、智、體諸方面全面發(fā)展，對學生的學習、生活和思想的發(fā)展進行有效地精準幫助。
（五）培養(yǎng)學生具備過硬的專業(yè)核心素養(yǎng)、開闊的國際視野和持續(xù)的創(chuàng)新能力，指導學生積極參加社會實踐、科技創(chuàng)新活動、文化創(chuàng)建活動、社團活動，提高學生的實踐能力。
（六）做好學院學生基本安全教育，有效處理學生突發(fā)事件，維護校園安全穩(wěn)定。
（七）抓好本學院輔導員隊伍建設，加強隊伍理論學習、專業(yè)培養(yǎng)和科研水平，做好學院輔導員的發(fā)展支持工作。
（八）及時完成學校及學院交辦的其他工作。
任職要求：
（一）中共黨員，具有良好的思想政治素質和政治理論水平，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；
（二）碩士研究生及以上學歷；
（三）具有三年以上高校學生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（四）教育學、心理學、思想政治教育等相關專業(yè)者優(yōu)先；
（五）具備國際化素養(yǎng)及先進管理理念；
（六）具備團隊合作精神和較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，具有一定的科研能力者優(yōu)先；
（七）熱愛高校學生思想政治教育和管理服務工作，能夠吃苦耐勞，甘于奉獻，潛心育人，具有較強組織紀律觀念和責任心，能全面履行各項學生管理工作職責。
7、輔導員
1.崗位職責
（1）對學生工作富有熱情，熟悉了解學生工作，有志于成為學生成長成才的人生導師和引路人。
（2）出色的溝通交流能力，善于與學生交流，注重學生的個性健康發(fā)展和科學精神、人文精神的培養(yǎng)。
（3）關心和幫助學生在德、智、體諸方面全面發(fā)展，及時指導、掌握學生的思想、心理和學習狀況，對學生的學習、生活和思想的發(fā)展進行有效地精準幫助。
（4）培養(yǎng)學生具備過硬的專業(yè)核心素養(yǎng)、開闊的國際視野和持續(xù)的創(chuàng)新能力，指導學生積極參加社會實踐、科技創(chuàng)新活動、文化創(chuàng)建活動、社團活動，提高學生的實踐能力。
（5）幫助學生科學制定大學生活規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題。
（6）做好學生基本安全教育，有效處理學生突發(fā)事件，維護校園安全穩(wěn)定。
2.任職要求
（1）中共黨員，具有良好的思想政治素質和政治理論水平；
（2）碩士研究生及以上學歷；
（3）教育學、心理學、思想政治教育等相關專業(yè)者優(yōu)先；
（4）本科或研究生學習階段擔任過學院或學校主要學生干部者優(yōu)先。主要學生干部包括：班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會主席、副主席、部長等；
（5）熱愛高校學生思想政治教育和管理服務工作，具有較強組織紀律觀念和責任心，能夠吃苦耐勞，具備團隊合作精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力。
8、人力專員
崗位職責：
1.負責新員工入職培訓的實施，檢查跟進培訓組織情況，進行培訓效果考核和跟蹤評價。
2.員工活動、員工福利的組織工作。
3.協(xié)助員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
4.協(xié)助組織各部門實施公司員工績效考核，并負責收集審核各項考核評估結果。
5.負責部門內(nèi)部信息報表的收集匯總，資料的保管工作。
崗位要求：
1.本科，行政管理、人力資源、企業(yè)管理等相關管理類專業(yè)。
2.1-3年工作經(jīng)驗。
9、校長辦公室職員
崗位職責：
1、負責校長的日常工作安排和工作協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助校長及時有效地教學院部及行政部門開展工作。
3、重要會議的翻譯，如各類會議的議程、會議紀要、通知等。
4、組織開展校內(nèi)公共活動，包括策劃、協(xié)調(diào)、實施、跟蹤、總結等，提升學校的品牌影響力。
5、學校相關工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，形成分析報告，供決策參考。
6、協(xié)調(diào)整合各項資源，確定并實施活動計劃，管理活動全過程。
7、協(xié)助政府檢查。
8、協(xié)助處理學校突發(fā)事件。
9、跟進詳細的行動計劃，細化工作流程，嚴格按照議程高質量要求完成工作。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，英語、教育、或理工類等相關專業(yè)。
2、對教育行業(yè)感興趣；有教育行業(yè)經(jīng)驗或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通英語，能以英語為工作語言，擔任陪同翻譯，或起草英文文件等。
4、工作熱情，具有較強的資源整合、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；極強的團隊合作精神。
5、擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉活動運營和策劃技巧，擅長辦公軟件和PPT。
6、較強的口語和寫作能力，有一定的抗壓能力。
10、國際合作專員
崗位職責：
1.國際學生的招生工作。
2.維護現(xiàn)有的院校合作發(fā)展關系，并主動建立，拓展新的院校，教育機構的合作關系。
3.熟悉學院的專業(yè)，課程，承擔現(xiàn)有國際合作項目的運行。
崗位要求：
1.碩士研究生學歷，專業(yè)不限。
2.具備3年及以上工作經(jīng)驗，業(yè)務發(fā)展類工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.英語能力出色，可作為工作語言熟練應用。
4.具有開拓意識和團隊意識，愿意承擔一定的工作挑戰(zhàn)。
11、古騰堡英才學院學業(yè)導師
工作職責：
1.在分配的領域,負責組織學院日常教學運行管理，定期督促檢查學院教學工作各個環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范的執(zhí)行情況，確保教學任務的完成。
2.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，在學院創(chuàng)造和培育課程創(chuàng)新的氛圍；倡導和支持創(chuàng)新課程和方案的開發(fā)；做為領頭羊學院，率先在全院進行落實和實施并推廣至全校。
3.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，掌握學院各專業(yè)教學工作動態(tài)，與其它學院共同研究和交流教學工作，對“高影響力教學”提供指導。組織給學院上課的教師深入開展教學改革研究，督促教學方法、手段、內(nèi)容的改進。
4.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，了解各學院制定的各個專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃，對接國家教學標準和人才培養(yǎng)的總體要求，和其它學院合作，審查和解決課程和方案問題。規(guī)范專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定程序，優(yōu)化培養(yǎng)方案，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，根據(jù)時代和社會的要求及時更新人才培養(yǎng)方案內(nèi)容，并合作建立健全的監(jiān)督檢查機制。
5.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，負責并組織院內(nèi)老師對學院授課所有新教師（全職和兼職教師）提供輔導。與所有新教師會面，討論并指導：
課程大綱；
課程、專業(yè)和課程層面的學習目標及其聯(lián)系；
學生學習成果中所需的評估工具；
課程組合的作用以及驗證學生學習成果的過程。
6.在分配的領域，審查所有的教學大綱，以確保大綱符合古騰堡的高影響力教學理念。
7.在分配的領域，對學院上課的教師和課程做評估，來保證學期中的教學質量。
8.參與年度學習保證報告的編寫，匯總到學術和實踐副院長審查。
9.牽頭安排學術交流和科研活動。
10.積極申報、開展各級各類課題研究，提高科研水平。
11.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，協(xié)調(diào)和組織其它學院的老師們有質量的完成古騰堡學生們的畢業(yè)設計和論文。
12.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，與其它學院溝通，協(xié)調(diào)資源，負責學生考研計劃，保證學生考研工作的順利進行。
13.在分配的領域牽頭和專業(yè)導師一起，負責學生出國留學計劃，保證學生出國留學的順利進行。
14.完成每學期安排的任課教學工作。
15.完成每學期安排的學生一對一輔導（OfficeHour）工作。
任職要求：
1.博士及以上學歷，理工科背景；
2.有三年以上教學或教學管理經(jīng)驗；
3.工作仔細認真、責任心強、具備較強的人際溝通能力；
4.具備良好的英語口語和書面表達能力；
5.副高級及以上職稱優(yōu)先。
二、待遇：
待遇優(yōu)厚面議，五險一金，帶薪寒暑假，餐補，12條班車路線通往市區(qū)；符合條件者可入住單身教職工公寓；符合條件人員享受青島市人才補貼及安家費政策和青島市產(chǎn)權型人才住房政策。
三、應聘程序：
應聘人員將個人詳細簡歷（以“應聘崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+高校人才網(wǎng)”命名）投至招聘電子郵箱。所有應聘材料請不要使用壓縮文件格式。
四、聯(lián)系地址
青島市城陽區(qū)鐵騎山路79號青島城市學院大學生文化中心206室招聘中心。
聯(lián)系人：孫老師18305321023、房老師15621452650
郵箱：recruitment-admin@qdc.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
