簡(jiǎn)介
轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究與發(fā)展中心簡(jiǎn)介：
中心以骨科相關(guān)疾患診療的基礎(chǔ)研究與轉(zhuǎn)化研究為重點(diǎn)，整合醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、材料科學(xué)、影像學(xué)和力學(xué)研究等專業(yè)領(lǐng)域，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合醫(yī)院和企業(yè)，研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和臨床應(yīng)用價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品及實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)研究向臨床轉(zhuǎn)化，推動(dòng)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的發(fā)展。
自2010年成立以來，已組建省、市、中科院各級(jí)單位工程實(shí)驗(yàn)室/工程中心及技術(shù)服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新載體10個(gè)，其中包括中國(guó)科學(xué)院深港生物材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室（優(yōu)秀類）、廣東省生物醫(yī)用材料增材制造工程實(shí)驗(yàn)室（2018年）、深圳市創(chuàng)新藥物和生物治療臨床前試驗(yàn)和檢測(cè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)（2011年）等。中心累計(jì)獲批競(jìng)爭(zhēng)性科研經(jīng)費(fèi)1.3億元；引進(jìn)/培養(yǎng)國(guó)家、省市各級(jí)人才15名（包括國(guó)家優(yōu)青1名；廣東省特支青年拔尖人才2名；深圳市地方領(lǐng)軍人才4名/后備級(jí)人才2名/孔雀人才5名）。中心圍繞功能材料、生物醫(yī)藥及工程器械等領(lǐng)域累計(jì)發(fā)表論文257篇，其中SCI論文164篇（Biomaterials、Journal of Orthopaedic Translation等國(guó)際權(quán)威期刊），JCR一區(qū)論文占比達(dá)60%，申請(qǐng)專利80項(xiàng)，授權(quán)35項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)研究成果通過技術(shù)轉(zhuǎn)化孵化企業(yè)深圳中科精誠(chéng)醫(yī)學(xué)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。公司立足新型生物活性骨修復(fù)支架材料的轉(zhuǎn)化，并被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2018年，團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“含鎂可降解高分子骨修復(fù)材料”產(chǎn)品通過國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局“創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批申請(qǐng)”并已完成骨植入器械臨床前檢測(cè)14項(xiàng)，制定標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)。目前，該產(chǎn)品現(xiàn)已全面開展多中心臨床實(shí)驗(yàn)，預(yù)計(jì)2022年完成注冊(cè)，實(shí)現(xiàn)臨床應(yīng)用。
導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：
宋冰教授原任職英國(guó)皇家學(xué)會(huì)研究員，卡迪夫大學(xué)口腔學(xué)院終身教授、副院長(zhǎng)，多年來致力于生理性電信號(hào)調(diào)控下的細(xì)胞遷移，分裂及分化在損傷修復(fù)過程中調(diào)控機(jī)制的研究，特別是生理性電場(chǎng)調(diào)控的干細(xì)胞組織工程，神經(jīng)分化和再生，以及細(xì)胞免疫調(diào)控等領(lǐng)域的研究，其相關(guān)成果在Nature, PNAS, Journal of Clinical Investigation等雜志中發(fā)表。宋冰教授以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份從歐洲研究理事會(huì)，Wellcome Trust,英國(guó)皇家學(xué)院，英國(guó)文化協(xié)會(huì)等基金會(huì)申請(qǐng)到了超過200萬英鎊的科研經(jīng)費(fèi)。
職位說明
博士后（4-6人）
崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專利；
3.積極申請(qǐng)項(xiàng)目。
任職條件
1.已取得博士學(xué)位；
2.招聘人員研究方向：
干細(xì)胞科學(xué)、分子生物學(xué)（含基因編輯、質(zhì)粒構(gòu)建、體內(nèi)外轉(zhuǎn)基因模型建立、表觀遺傳學(xué)等）；
神經(jīng)科學(xué)與神經(jīng)生物學(xué)（中樞神經(jīng)系統(tǒng)）、神經(jīng)電生理、神經(jīng)及髓鞘再生與損傷修復(fù)、經(jīng)顱磁/電刺激等前沿交叉領(lǐng)域，本崗位不限專業(yè)背景，鼓勵(lì)跨學(xué)科申請(qǐng)。
生物工程，納米及高分子材料；
皮膚及神經(jīng)免疫調(diào)控，疫苗佐劑研發(fā)；
電氣工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生物信息學(xué)。
3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。；
4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；
5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；
6.良好的溝通能力和堅(jiān)決的工作執(zhí)行力、耐心、豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇
1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-45萬，其中包含：
a)廣東省15萬生活補(bǔ)貼；
b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）；
2.在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（國(guó)家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬/2年）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬，總額100萬）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4.鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬，二等5萬）;
5.出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計(jì)3年；
6.入站后協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬元/人；
7.按正式員工繳納五險(xiǎn)一金，與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及工作午餐補(bǔ)貼等福利待遇；
8.在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加我院職稱評(píng)定，出站優(yōu)先留院工作；
9.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.有專家推薦信的優(yōu)先考慮；
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)送至：bing.song@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn郵箱，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
