一、單位介紹
廣州工業(yè)智能研究院成立于2011年，是隸屬于廣州南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會的廣州市屬事業(yè)法人單位。
廣州工業(yè)智能研究院位于南沙新區(qū)，具有獨特區(qū)位優(yōu)勢，根據(jù)國務院印發(fā)的《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》要求，南沙將打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺。
廣州工業(yè)智能研究院立足粵港澳大灣區(qū)，面向電子制造、紡織印染、造船、動力電池等重點行業(yè)升級的技術需求，集中全院資源和力量，圍繞智能制造，布局智能產(chǎn)品開發(fā)和應用、智能服務開發(fā)和應用、智能工廠建設和示范三個方向，進行關鍵共性技術攻關和成套解決方案研發(fā)，并在行業(yè)規(guī)模企業(yè)應用示范，旨在提升重點行業(yè)的技術進步和競爭力，引領、帶動重點行業(yè)發(fā)展。
廣州工業(yè)智能研究院目前已形成一支包括中國工程院院士、全國“五一勞動獎章”獲獎者、享受國務院政府特殊津貼專家、廣東省珠江人才、廣州市高層次人才、廣州市創(chuàng)新領軍人才、南沙區(qū)高端領軍人才在內(nèi)的高水平科研團隊；作為廣東省首批新型研發(fā)機構，廣州工智院先后獲批建設國家博士后科研工作站、廣東省博士工作站、廣州市院士專家工作站及多個省市級重點科研平臺，承擔國家、中科院及地方科技計劃項目160余項，企業(yè)委托項目220余項，服務地方企業(yè)300余家；廣州工業(yè)智能研究院先后榮獲廣東省五一勞動獎狀、廣州市科技服務十強、廣州市優(yōu)秀科技服務機構、中國科學院廣州分院院地合作先進團隊等多項表彰，科研骨干及團隊先后榮獲教育部科技進步一等獎、國家科技進步二等獎、廣東省科技進步二等獎、廣州市科技進步三等獎及多項行業(yè)及專業(yè)展會領域內(nèi)表彰。
二、自主無人系統(tǒng)方向博士后
崗位職責：
1、開展自主無人系統(tǒng)智能測控與協(xié)同機理研究，包括但不限于環(huán)境融合感知、自主決策與控制、多智能體群體智能決策與集群控制等；
2、申請國家、省部級科技計劃攻關項目，作為負責人或項目骨干開展研發(fā)、設計及工程應用相關工作。
任職要求：
1、博士畢業(yè)，機器人學、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統(tǒng)、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術等相關專業(yè)；
2、熟悉機器視覺、雷達等多源信息的目標識別、探測、分析與態(tài)勢感知，自主決策與控制以及多智能體集群控制等理論方法與技術；
3、具備獨立科研能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任心及團隊合作精神，發(fā)表過高水平學術論文或申請過相關專利，并具有將科研果實際應用服務的經(jīng)驗；
4、有承擔或參與科技計劃攻關項目的經(jīng)歷，熟悉科技項目申請及執(zhí)行相關流程。
研究院提供：
1、優(yōu)質(zhì)科研項目資源、科研啟動經(jīng)費、高水平產(chǎn)學研及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺；
2、創(chuàng)新的文化氛圍、一流的科研團隊、廣闊的發(fā)展空間；
3、具有競爭力的薪酬水平：在站期間，綜合年收入35-45萬（含政府生活補貼），業(yè)績突出另有科研績效獎金；符合條件可申請南沙區(qū)新引進人才住房補貼、骨干人才退稅獎勵、出站后安家費等各類資助；
4、協(xié)助申報國家及地方各類人才項目、人才稱號及人才資助；
5、享受國家法定節(jié)假日，提供帶薪年假、免費班車、福利體檢、工會福利等。
三、環(huán)境與能源方向博士后
崗位職責：
1、面向工業(yè)廢水/廢氣、催化制氫等方向，開展相關領域的基礎研究、材料研制的產(chǎn)業(yè)化及應用示范工作；
2、獨立和深度參與爭取多類型科技計劃專項項目，在其中起到關鍵性作用；帶領團隊承擔子項目的執(zhí)行和研發(fā)工作。
任職要求：
1、博士畢業(yè)，化學材料、環(huán)境工程相關專業(yè)，聚焦于能源材料與化學、化學物理、電催化制氫、光/熱催化等研究方向；
2、以第一作者身份發(fā)表過SCI論文，具有較強的英文寫作與交流能力；
3、有承擔或參與科技計劃項目經(jīng)歷，熟悉科技項目申請和材料編制；
4、具備將科研內(nèi)容和成果在實際工業(yè)場景中進行驗證示范或應用服務的經(jīng)驗和能力。
研究院提供：
1、優(yōu)質(zhì)科研項目資源、科研啟動經(jīng)費、高水平產(chǎn)學研及成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺；
2、創(chuàng)新的文化氛圍、一流的科研團隊、廣闊的發(fā)展空間；
3、具有競爭力的薪酬水平：在站期間，綜合年收入35-45萬（含政府生活補貼），業(yè)績突出另有科研績效獎金；符合條件可申請南沙區(qū)新引進人才住房補貼、骨干人才退稅獎勵、出站后安家費等各類資助；
4、協(xié)助申報國家及地方各類人才項目、人才稱號及人才資助；
5、享受國家法定節(jié)假日，提供帶薪年假、免費班車、福利體檢、工會福利等。
四、投遞方式
簡歷接收郵箱：gongyezhinengrsc@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
聯(lián)系方式：18011799045，范老師
