基于平臺用戶投遞數(shù)據(jù)來看,博士后崗位的投遞量遠(yuǎn)低于教師行政等崗位的投遞量;嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下,多一個選擇,多一份機(jī)會。
機(jī)會大國內(nèi)博士后的留校工作幾率大,相較于海外單位博士后的留任機(jī)會來要高出不少;對于長期就業(yè)而言,成為博士后也是一個好的過渡。
待遇好作為應(yīng)屆生,博士后崗位的平均工資水平高于普通教師的平均工資水平,另外國內(nèi)博士后也有專門的科學(xué)基金、提供博士后公寓等等。
