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學(xué)邦教育管理系統(tǒng)究竟能為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來什么好處？

未來教育行業(yè)只會(huì)變得越來越被重視，培訓(xùn)行業(yè)的競爭力會(huì)更加激烈。如何讓教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡快實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長，明顯成為站穩(wěn)行業(yè)市場(chǎng)腳跟的關(guān)鍵所在。而學(xué)邦利用技術(shù)、數(shù)據(jù)以及智能化系統(tǒng)平臺(tái)打造高效智能管理系統(tǒng)將為教育機(jī)構(gòu)們迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、建立增長的最有力法寶。

1、減低老員工流失，保障員工權(quán)益得以保障教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理到一定時(shí)間，會(huì)有越來越多積累和沉淀，但隨著經(jīng)營時(shí)間的越長暴露的毛病就越多，如果不改變的話，老員工就會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因流失，老員工的流失就帶著一部分客戶也走了。而用學(xué)邦的教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)利于規(guī)章管理制度的建立，保障每一個(gè)員工的權(quán)益得以保障。

2、提升招生吸引客源成交轉(zhuǎn)化率招生是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所要面臨的最大問題，越來越多機(jī)構(gòu)缺少一個(gè)完善的意向招生管理方案，因此就引起學(xué)員的成交轉(zhuǎn)化率低，潛在學(xué)員的流失率高。而學(xué)邦教育培訓(xùn)系統(tǒng)具有一個(gè)強(qiáng)大的大數(shù)據(jù)分析功能，支持將招生的數(shù)據(jù)完成匯總、分析，可以按照客戶行為完成分組，因而篩選出高價(jià)值的潛在用戶完成重點(diǎn)關(guān)注，并且用工具不停喚醒用戶、接觸用戶、保持影響用戶，讓用戶在需要產(chǎn)品時(shí)能夠記得我們、找到我們，提升流量成交轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)營收上漲。例如：學(xué)邦的大數(shù)據(jù)分析可以按照近段時(shí)間誰試學(xué)過某個(gè)課程但未購買該課程的客戶數(shù)據(jù)，可按照客戶試學(xué)數(shù)據(jù)迅速判斷這些客戶是否為潛在用戶，因而幫助招生人員跟進(jìn)。與此同時(shí)還能按照某個(gè)平臺(tái)關(guān)注的人數(shù)或者查詢頁面的人數(shù)分析出哪些平臺(tái)值得著重投入成本去招生，哪些平臺(tái)沒必要投入成本去招生，因而減少一部分支出，提升招生率。

3、建立一個(gè)綜合測(cè)評(píng)成績管理及分析系統(tǒng)可以針對(duì)每一個(gè)學(xué)生的成績以小考、中高考、大考等各種節(jié)點(diǎn)做出詳細(xì)的大數(shù)據(jù)可視化報(bào)表，讓老師可以全面的了解每個(gè)學(xué)生的真實(shí)情況，部署提高成績的方法，對(duì)癥下藥。針對(duì)家長而言，這是最客觀的數(shù)字，能更真實(shí)了解孩子在學(xué)校或者教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)狀況，對(duì)學(xué)校與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)更加放心與安心。

4、提升教務(wù)管理工作效率教務(wù)管理作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中重要的一環(huán)節(jié)，針對(duì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)用也起著很大的作用。越來越多機(jī)構(gòu)到現(xiàn)在還采用的是傳統(tǒng)的方法去管理，導(dǎo)致工作效率不高，業(yè)務(wù)發(fā)展很緩慢。而學(xué)邦的教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)則支持排課表方式的多樣化，實(shí)現(xiàn)可視化排課表，一鍵生成排課表報(bào)表，避免撞課的情況出現(xiàn)，因而提升排課表工作效率。