1）協(xié)助導師做好實驗室安全管理工作，完善實驗室建設(shè)，保障實驗的安全展開；
2）參與相關(guān)學術(shù)方面的國際合作交流，協(xié)助導師推進項目的進行與完成；
3）進行相應課題的科學研究，發(fā)表高水平的科研論文；
4）課題組內(nèi)文化建設(shè)以及領(lǐng)導交付的其它任務。

1）具有一定的英語口語能力，能日常交流者優(yōu)先考慮；
2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)知識，有化學，細胞生物學，分子生物學，納米生物學，納米醫(yī)學和免疫學相關(guān)研究領(lǐng)域，發(fā)表過SCI論文的研究人員優(yōu)先；
3）有動物疾病模型建立，動物手術(shù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）已有本科或碩士學位或者近期內(nèi)能順利完成學位。

薪酬和待遇：
1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補貼；
（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。
2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；
3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；
4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；
6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助申請子女義務教育階段入園、入學問題；
7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
8、協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；
9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；
10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；
11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。