詳見(jiàn)公告正文

招聘要求：
具有行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷，且具有中級(jí)及以上職稱的雙師型人員。

專業(yè)要求：
交通運(yùn)輸：本科：專業(yè)為交通運(yùn)輸(道路運(yùn)輸方向)，研究生專業(yè)為交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程與控制等專業(yè)。能夠勝任《交通工程學(xué)》、《交通運(yùn)輸規(guī)劃》、《交通運(yùn)輸組織學(xué)》等課程。

福利待遇：
經(jīng)面試、考核、審查合格且公示無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
1.可觀的薪酬待遇
按學(xué)校薪酬管理制度發(fā)放工資
（1）具有高級(jí)職稱的高層次人才薪酬面議。
（2）專任教師：碩士年薪8萬(wàn)元到12萬(wàn)元（部分重點(diǎn)專業(yè)人才每月享受500-4000元的專業(yè)津貼）。
（3）健全的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。學(xué)院鼓勵(lì)教職員工在完成規(guī)定工作量的同時(shí)，積極投身學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科研工作中，教科研獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚。
2.完備的生活保障
為剛畢業(yè)的教職員工提供免費(fèi)教師公寓住宿周轉(zhuǎn)；享受帶薪寒暑假，執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日和雙休制度；每日往返學(xué)校免費(fèi)班車；按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)接檔案、協(xié)助辦理在濟(jì)落戶手續(xù)等。
3.優(yōu)厚的福利待遇
協(xié)助辦理濟(jì)南市研究生租房和住房生活補(bǔ)貼，博士研究生享受濟(jì)南租房和生活補(bǔ)貼1500元/月，或者享受15萬(wàn)一次購(gòu)房補(bǔ)貼；碩士研究生享受濟(jì)南租房和生活補(bǔ)貼1000元/月，或者享受10萬(wàn)一次購(gòu)房補(bǔ)貼。
進(jìn)行濟(jì)南市高層次人才認(rèn)定，節(jié)假日享有優(yōu)厚的員工福利，員工生日贈(zèng)送蛋糕卡。
4.良好的發(fā)展平臺(tái)
學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行高校教師資格認(rèn)定，具有初、中及高級(jí)職稱自主評(píng)定；提供參加學(xué)術(shù)（專業(yè)）研討會(huì)，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
5.豐富多彩的教工活動(dòng)
工會(huì)每年組織豐富的教職工文娛活動(dòng)，關(guān)注職工身心健康發(fā)展，讓員工專心工作，開心生活。