拓展事務(wù)項(xiàng)目管理

22萬/年

合肥碩士研究生 1人 2025-06-16發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪年假定期/免費(fèi)體檢

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：拓展事務(wù)項(xiàng)目管理

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-07-10

用人部門：合肥國家實(shí)驗(yàn)室

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：一般在35周歲以下（1990年6月1日及以后出生）

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制度建設(shè)和文件起草；
2.負(fù)責(zé)來訪、出訪的申報與接待；
3.負(fù)責(zé)組織國際會議及各項(xiàng)活動的舉辦；
4.負(fù)責(zé)財務(wù)、宣傳等綜合事務(wù)管理；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進(jìn)??；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡一般在35周歲以下（1990年6月1日及以后出生）；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

招聘條件
1.愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能夠嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.熟悉公文寫作的基本規(guī)范，有較強(qiáng)的文字水平，熟練使用常用辦公軟件；
3.具備高水平的英語寫作與口語交流能力，具有英語專業(yè)八級或同等水平；
4.有海外學(xué)習(xí)、涉外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

其他說明

應(yīng)聘材料：
應(yīng)聘人員務(wù)必按要求上傳學(xué)歷學(xué)位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版；應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版，同時上傳研究生階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》等證明材料，國（境）外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國（境）外學(xué)歷人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬元/年，博士綜合收入約32萬元/年；
2.高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金；
3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬學(xué)校入托入學(xué)；
4.可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費(fèi)健身設(shè)施；
5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。
備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會保險。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。