工程技術學院院領導

面議

南昌碩士研究生若干人 2025-06-09發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：工程技術學院院領導

職位類型：教授/副教授

工作地點：江西南昌

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：工程技術學院

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：正高級職稱

年齡要求：原則上55周歲以內

需求專業(yè)：

機械工程, 材料科學與工程, 電氣工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1、組織或協(xié)助制定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度計劃，按規(guī)定程序通過后組織實施，并監(jiān)督完成情況。主持制定學院有關規(guī)章制度。
2、負責或分管學科建設。根據(jù)學校統(tǒng)一要求，組織制定本院學科建設規(guī)劃，做好學科調整，實現(xiàn)學科建設目標。
3、組織或分管開展科學研究、學術交流與合作、科研立項、成果申報及轉化，負責抓好實驗室建設和基地建設。
4、負責或分管師資隊伍建設。注意培養(yǎng)選拔學科帶頭人，引進并合理使用人才，建設學術梯隊。
5、負責或分管教學管理工作。積極推進教育教學改革，嚴格教學管理，保證教學質量，維護正常的教學科研秩序。
6、負責或分管學院產教融合、校企（地）合作、對外交流等相關工作。
7、負責或協(xié)助學院人事、財務、辦學資源調配。
8、指導學院學術分委員會和其它各專門委員會的工作。做好教職工專業(yè)技術職務評聘的有關工作。
9、按照黨政聯(lián)席會議的決定，做好落實思想政治工作和德育工作，加強師德師風建設，開展教書育人、管理育人和服務育人活動。支持工會、共青團、學生會的工作。
10、與院領導班子共同負責學院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和安全工作。
11、完成學校和上級交辦的其它工作任務。

任職要求

崗位需求
1、博士副教授，碩士教授；
2、原則上55周歲以內；
3、專業(yè)方向為材料成型、機械設計及制造、新能源汽車、電氣自動化；
4、本科院校二級學院院領導崗位經驗3-5年，本科評估經驗優(yōu)先。

任職條件：
1、具備擬任職學院相關專業(yè)學習和工作經歷；
2、具有博士學歷并具有教師系列副高級及以上職稱，或碩士研究生及以上學歷并具有教師系列正高級職稱；
3、具備行業(yè)企業(yè)3年以上工作經歷的，教師系列職稱條件可相對放寬。

其他說明

應聘材料
簡歷及材料證明（學位、職稱、資質證書、求職信、及其他相關文件）

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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