詳見公告正文

應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，積極上進，善于合作，有奉獻精神;
2.原則上，校級、二級學院領(lǐng)導(dǎo)需具有副高職稱及以上；處長需具有中級職稱以上；教師崗位應(yīng)取得高等教育教師資格證書，普通話達到二級乙等及以上；
3.能熟練使用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備進行教學；
4.儀表端莊，身心健康；
5.國家重點師范院校本科畢業(yè)生、研究生(碩士及以上學位)、黨員和學生干部優(yōu)先，獲得表彰者優(yōu)先；
6.歡迎優(yōu)秀退休教師到學院就職，學院將與之簽訂正式的聘用協(xié)議。
（二）特別說明
如有下列情況者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；或曾被開除公職的；
2.有其他違法違紀行為受到處理的、或正在接受審查的。

任職條件
專業(yè)負責人：
（1）碩士研究生及以上學歷、副高及以上職稱；
（2）年齡不超過55周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
（3）5年以上教學工作經(jīng)驗；
（4）學術(shù)造詣深，主持過省（部）級及以上教學科研項目；
（5）有較強的組織管理能力，在本學科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，對相應(yīng)專業(yè)學科建設(shè)工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維；
（6）對編寫新增設(shè)專業(yè)申報材料有豐富經(jīng)驗（包括人才培訓(xùn)方案、課程設(shè)置等）；
（7）可引進豐富校企合作團隊和資源。

專業(yè)教師：
（1）碩士研究生及以上學歷；
（2）2年以上本專業(yè)教學經(jīng)驗；
（3）熟悉高等教育基本規(guī)律，有教學成果者優(yōu)先。

薪資福利
（一）按學院工資薪酬體系規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇；
（二）正式聘任后須與學院簽訂勞動合同書，學院按照國家相關(guān)規(guī)定為其繳納五險一金；
（三）學院按照教師資格及職稱評審的相關(guān)要求，負責組織符合條件的教職工進行相應(yīng)教師資格及職稱評定工作；
（四）享受帶薪寒暑假；
（五）教職工子女入學學費減免一半；
（六）教職工年度免費體檢；
（七）根據(jù)海南人才引策，享受相應(yīng)等級補貼。

應(yīng)聘材料
投遞資料包括但不限于：
1.《職位申請表》（見附件）+個人簡歷（此2件勿壓縮）
2.作品/演出視頻（限藝術(shù)類和創(chuàng)意類崗位）
3.學歷證明、獲獎、論文、課題資料（PDF格式）