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博士人才-機(jī)械工程學(xué)院

面議
沈陽 博士研究生 若干人 2025-06-05發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 住房補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期/免費(fèi)體檢 免費(fèi)班車 帶薪寒暑假
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士人才-機(jī)械工程學(xué)院
工作地點(diǎn):遼寧沈陽
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:銀齡教師年齡一般在63(含)周歲以下;優(yōu)秀青年博士教師年齡原則上不超過45歲
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
引進(jìn)與聘用標(biāo)準(zhǔn)
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無違法犯罪記錄,就讀和工作期間未受過任何紀(jì)律處分,與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系糾紛;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.本、碩、博至少有兩個(gè)階段與學(xué)校招聘專業(yè)一致或相關(guān),國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)博士,畢業(yè)證和學(xué)位證雙證齊全,國(guó)外院校畢業(yè)博士,需提供學(xué)位證書及教育部認(rèn)定證書;
5.學(xué)科專業(yè)和研究方向符合學(xué)校學(xué)科與專業(yè)建設(shè)需要,具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,近五年科研成果突出;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
7.有下列情況之一者,學(xué)校不予錄用:報(bào)名信息與實(shí)際情況不符,存在弄虛作假等問題的;曾受過各類刑事處罰或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾因不勝任崗位工作或其他原因被原單位辭退的;身體狀況或其他不適合從事高校工作的;存在師德、師風(fēng)問題的。
(二)分類標(biāo)準(zhǔn)
1.博士學(xué)位銀齡教師
(1)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成果,能夠準(zhǔn)確把握本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展方向;
(2)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(3)具有碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師資格;
(4)年齡一般在63(含)周歲以下,特殊需求可以適當(dāng)延長(zhǎng),但原則上不超過65(含)周歲,首次聘期不少于5年;
(5)已經(jīng)辦理了退休手續(xù),領(lǐng)取了退休證明。
2.優(yōu)秀青年博士教師
(1)具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成果,能夠協(xié)助學(xué)科帶頭人開展學(xué)科建設(shè)和科研工作;
(2)熱愛教學(xué)工作,能夠承擔(dān)相應(yīng)課程教學(xué)任務(wù);
(3)年齡原則上不超過45歲,首次聘期不少于5年。

招聘專業(yè)
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、智能制造工程、交通運(yùn)輸、物流工程
其他說明
福利待遇
引進(jìn)與聘用的博士學(xué)位銀齡教師、優(yōu)秀青年博士教師待遇由基本薪資和科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分構(gòu)成。
(一)基本薪資
依據(jù)學(xué)校薪資體系,按聘任職稱等級(jí)兌現(xiàn)。
基本薪資總額為:教授20-28萬元/年,副教授15-18萬元/年,青年博士14-18萬元/年。
(二)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
按照學(xué)校相關(guān)科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法執(zhí)行,依據(jù)科研成果兌現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)金額不設(shè)置上限。
(三)住房補(bǔ)貼
學(xué)校為入職的博士人才提供住房補(bǔ)貼,五年總額12萬元。按月發(fā)放,每月2000元。
(四)科研啟動(dòng)資金
學(xué)校為入職的博士人才提供科研啟動(dòng)資金。依據(jù)個(gè)人申報(bào),學(xué)校評(píng)審后統(tǒng)籌安排,理工類最高10萬元,社科類最高5萬元。
(五)其他福利
根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定,聘用人員可享受完善的福利待遇,包括但不限于:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪寒暑假、報(bào)銷采暖費(fèi)、免費(fèi)通勤車、免費(fèi)早午餐、單身教工公寓、健康體檢等工會(huì)福利。
(六)沈陽市人才補(bǔ)貼
1.經(jīng)審核通過符合條件的,可申請(qǐng)享受為期3年、每月2500元(共計(jì)9萬元)的博士畢業(yè)生就業(yè)生活補(bǔ)貼(如遇政策變化以實(shí)際政策為準(zhǔn))。
2.經(jīng)審核通過符合條件人員可享受在沈首次購(gòu)房一次性購(gòu)房補(bǔ)貼:博士畢業(yè)補(bǔ)貼7萬元(如遇政策變化以實(shí)際政策為準(zhǔn))。

應(yīng)聘材料
填寫相應(yīng)應(yīng)聘報(bào)名表(詳見附件),同時(shí)將以下材料上傳招聘網(wǎng)站(方式一)或同步發(fā)送到招聘郵箱(方式二):
1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書電子版掃描件;
2.各階段教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表掃描件,到學(xué)信網(wǎng)下載;
3.身份證電子版掃描件;
4.各級(jí)、各類職稱證書,教師資格證書或其他證書掃描件;
5.近五年教學(xué)科研業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)的相關(guān)材料。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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