博士后37-管理科學(xué)與工程博士后流動站

面議

福州博士研究生若干人 2025-05-29發(fā)布查看公告詳情

子女入學(xué)安排科研獎勵績效獎金生活補(bǔ)貼

住房補(bǔ)貼科研資金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后37-管理科學(xué)與工程博士后流動站

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：福建福州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時間：詳見正文

用人部門：管理科學(xué)與工程博士后流動站

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，德才兼?zhèn)洹?br>2.年齡35周歲以下，博士畢業(yè)于境內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)
3.保證在站期間全職從事博士后研究工作
01、一般博士后
以第一作者在學(xué)校認(rèn)定的卓越期刊發(fā)表論文1篇以上（含1篇），或一類核心期刊發(fā)表論文至少2篇。
02、師資博士后
以第一作者在學(xué)校認(rèn)定的卓越期刊發(fā)表論文3篇以上（含3篇）。其中，1篇國際頂級期刊論文可視同于2篇卓越期刊論文。
期刊認(rèn)定規(guī)則詳見：https://rsc.fzu.edu.cn/info/1011/3061.htm

其他說明

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至各流動站站點(diǎn)聯(lián)系郵箱，達(dá)到師資博士后要求的，請同步抄送至人事處高才辦郵箱gcb@fzu.edu.cn，郵件名請注明“(師資)博士后+姓名+畢業(yè)院校+研究方向”，應(yīng)聘材料主要包括：
（1）個人簡歷；
（2）可證明符合條件的相關(guān)材料掃描件（PDF格式，含學(xué)歷學(xué)位證書，代表作等科研成果）。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。