詳見(jiàn)公告正文

基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具有博士學(xué)位，特殊學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師和管理崗、輔導(dǎo)員崗可放寬至優(yōu)秀碩士學(xué)歷（位）；
（五）具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，近五年科研成果突出；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

其他要求
能勝任線性代數(shù)、高等數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)等課程教學(xué)。有指導(dǎo)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。第一學(xué)歷為全日制本科，本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)要求
數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

福利待遇
（一）原則
在職時(shí)高于長(zhǎng)沙同類(lèi)公辦高校教職工待遇、退休后不低于長(zhǎng)沙同類(lèi)公辦高校教職工待遇。
（二）高層次人才安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和年薪
全職聘用博士實(shí)行年薪制，年薪由基礎(chǔ)工資、績(jī)效、津貼等部分構(gòu)成，根據(jù)聘用人員的基本任務(wù)，協(xié)商確定年薪【標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公告正文】。在引進(jìn)的首個(gè)聘期，受聘人員按實(shí)際工作需要，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。特殊人才一人一議。
（三）碩士待遇
年收入8萬(wàn)元—24萬(wàn)元，具體根據(jù)學(xué)歷、職稱、聘任職務(wù)（崗位）等而定。
（四）其他待遇
1.退休待遇。在校工作到退休，正常辦理退休手續(xù)，按學(xué)校“退休待遇不低于省內(nèi)同類(lèi)型、同層次公辦本科院校同崗?fù)?jí)人員的退休工資標(biāo)準(zhǔn)”政策享受學(xué)校退休補(bǔ)貼。
2.家屬安置。學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人可安排配偶或1名子女來(lái)校工作，優(yōu)秀青年博士的配偶符合學(xué)校招聘條件的優(yōu)先錄用。
3.入選人才工程?？缮陥?bào)學(xué)校的“學(xué)者計(jì)劃”，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)人才工程項(xiàng)目，入選后另可享受相關(guān)人才工程的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等。
4.職稱認(rèn)定。具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，優(yōu)先享受副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。具有博士學(xué)位和副高職稱，優(yōu)先享受正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。
5.其他福利。按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及企業(yè)年金；子女免費(fèi)就讀校內(nèi)附屬幼兒園；長(zhǎng)沙市無(wú)住房者免費(fèi)拎包入住過(guò)渡性住房（精裝修家電全配套）；定期在三甲及以上醫(yī)院免費(fèi)體檢；免費(fèi)在學(xué)校海南基地度假等。實(shí)行“改善性”住房購(gòu)房、健身、中晚餐、節(jié)假日、交通、結(jié)婚婚慶等補(bǔ)貼制度。

面試安排
（一）時(shí)間：報(bào)名資格審查通過(guò)后電話或短信通知。
（二）地點(diǎn)：湖南信息學(xué)院人事處。
（三）資料：面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)應(yīng)聘資料原件：①本人有效居民身份證、職稱證、學(xué)歷與學(xué)位證（含本科+碩士+博士）、中共（預(yù)備）黨員證明材料；②報(bào)考崗位所需的其他證明材料。