1.以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；
2.在司龍龍研究員和翟冰研究員共同指導下開展兩個課題組合作項目，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；
3.根據院所安排，承擔一定的團隊管理工作。

1.已獲得或即將獲得細胞生物學、免疫學、基礎醫(yī)學等專業(yè)博士學位。
2.年齡≤35周歲，博士畢業(yè)≤3年，未在廣東省從事過博士后工作。
3.有類器官、器官芯片、原代細胞、干細胞、器官組織工程相關研究內容經驗者優(yōu)先。

薪資福利
1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵），具體面議；
2．全額繳納五險一金，在站工作期間計入我院工齡，享受工會福利、工作餐補貼和帶薪年休假等；
3．提供住房資源，可申請院內過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
4．提供高端的醫(yī)療服務、職工年度體檢；
5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協助解決子女入學入托問題；
6．提供定制化的人事服務：協助申請各級政府補貼，協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
7．提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
個人發(fā)展
1．出站優(yōu)先提供留院工作機會，表現優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；
2．出站如留深簽約3年勞動聘用合同，可申請深圳市博士后留深來深生活補助36萬/3年。
3．在站期間，國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊助力爭取各級補貼及各類項目：
（1）深圳市開題和中期考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補貼12萬/2年；
（2）廣東省博士后日常經費生活補貼30萬/2年；
（3）廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
（4）可競爭性申報中國博士后科學基金資助項目（面上資助標準為8萬元，特別資助標準為18萬元）；
（5）可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”項目（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
（6）可競爭性申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”項目，按每名入選者20萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
注：相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為準。